Les missions du poste
Au sein de la Direction Juridique et des Assurances, vous êtes rattaché au responsable du pôle propriété intellectuelle et technologies de l'information du département droit des affaires et de la commande publique.
A ce titre, vous intervenez dans les domaines juridiques suivants :
- droit de la propriété intellectuelle (droit d'auteur, droit des marques) ;
- droit de l'informatique ;
- règlementation relative à la protection des données à caractère personnel ;
- plus généralement, dans toutes les matières applicables concernées par les projets digitaux du Groupe ADP (e-commerce, technologies avancées, droit de la consommation...) ;
- droit des contrats.
Le profil recherché
Vous préparez un Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +5), Master en Droit de la propriété intellectuelle et/ou Droit du numérique ou Droit des technologies de l'information ou en Droit des affaires avec une dominante dans les matières précitées.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les bases de données juridiques.
L'anglais courant, tant à l'oral qu'à l'écrit, est demandé pour cette offre.
Vous êtes curieux, rigoureux et dynamique avec un bon esprit d'initiative.
Durée du contrat : 1 an
Période souhaitée : Septembre 2026
Horaires de l'alternant : 9h- 17h (Administratifs)
Lieu de travail : Roissy siège social (Paris-Charles de Gaulle)
Télétravail : Partiel possible.
Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
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Groupe ADP en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 2026-4716
