Détail du poste
Nous recherchons un Chef de projet Architecte AMOA/AMOE pour intégrer une équipe dynamique.
Note importante : Ce poste est axé sur la gestion opérationnelle et le suivi de chantier. Nous ne recherchons pas un profil de concepteur, mais un expert du suivi de chantier et de la coordination de travaux, capable de piloter des projets de la phase d'étude jusqu'à la livraison.
Vos Missions
Rattaché(e) à la direction de projet, vous assurez le déploiement de projets sur des agences bancaires et locaux tertiaires :
Suivi de chantier (Indispensable) : Pilotage, organisation et contrôle du bon déroulement des travaux sur le terrain.
Coordination : Interface entre les directions internes, la Maîtrise d'Œuvre (MOE) et les services techniques.
Gestion financière : Suivi des budgets, analyse critique et validation des devis.
Livraison : Réception des travaux et restitution des locaux aux collaborateurs.
Reporting : Suivi régulier de l'avancement auprès de la direction de projet.
Profil Recherché
Formation : Diplôme d'Architecte d'État (H/F) obligatoire.
Expérience : Minimum 3 ans en AMOA/AMOE ou conduite de travaux. Une solide expérience en suivi de chantier est indispensable.
Compétences techniques : Maîtrise d'AutoCAD, Revit, Photoshop et des outils bureautique.
Mobilité : Permis B requis pour les déplacements sur sites.
Qualités attendues
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'observation et votre réactivité. Autonome dans la gestion de vos dossiers, vous possédez un excellent relationnel et un esprit d'équipe marqué. Vos capacités rédactionnelles sont un atout pour la production de comptes-rendus et reportings.
Le profil recherché
Compétences: Proposer des solutions architecturales adaptées,Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207DPQQ
