Les missions du poste
Au sein de l'équipe d'action sociale de Pont L'Abbé, l'assistant de service social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers, en mettant en oeuvre des mesures d'accompagnement individuels, des interventions et actions collectives auprès des usagers et en mobilisant les dispositifs départementaux dans le cadre des missions suivantes : accueil et l'orientation des personnes, prévention pour l'enfant et sa famille, protection de l'enfance, insertion socio-professionnelle, lutte contre la pauvreté et les exclusions.
Placé sous l'autorité du responsable d'équipe, il coordonne ses interventions avec celles de l'ensemble des membres de l'équipe composée de 17 professionnels, en lien également avec les autres services de la direction et de la collectivité. Force de propositions, il est également porteur d'une recherche d'efficience, d'innovation et d'une logique de partenariat avec les acteurs de l'action sociale de proximité sur le territoire.
Missions :
- Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses potentialités et de ses difficultés (dans le domaine de la prévention et de la protection de l'enfance ainsi que dans le domaine du RSA et de l'insertion
- Participer aux projets et actions collectives dans le domaine de la prévention-protection de l'enfance et de l'insertion
- Assurer une fonction d'analyse et de veille
Savoir faire :
- Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux
- Connaître le cadre juridique de la protection de l'enfance
- Savoir rédiger un rapport socio-éducatif
- Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées
Savoir être :
- Avoir le sens de l'organisation, savoir prioriser en fonction de l'urgence et garantir le suivi des délais
- Savoir faire preuve de pédagogie afin de faciliter la compréhension des personnes, avoir la bonne distance
- Savoir s'adapter aux nouveaux outils, aux nouvelles organisations et à l'environnement de travail
- Avoir une posture constructive, favorisant le travail de coordination entre les services et la qualité des relations partenariales
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Departement du Finistere
Regroupant 240 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs lieux de permanences.
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207DDCM
