Détail du poste
Être garant de la Gestion du magasin, sur les plans Économique, Humain et administratif tout en respectant la stratégie définie par le Groupe
Piloter en définissant des objectifs quantifies et valider le respect de ceux-ci
Etre responsable des décisions prises ou à prendre
MANAGER
- Participer et organiser (Mettre des objectifs et respecter le planning pour les atteindre ) le plan de formation des collaborateurs des magasins en lien avec le DR
- Former en continu les salaries des magasins sur les nouveautés, techniques, argumentaires... Faire faire et ne pas faire à la place
- Animer les équipes pour FEDERER et garder une cohésion d'Équipe
- Etre à l'Écoute, observer et résoudre les problématiques
- Organiser les postes et les temps de travail des collaborateurs selon les besoins
ANIMATION COMMERCIALE
- intégrer les objectifs de développement des parcs de location du magasin
- Créer et maitriser le reseau de prescripteurs et l'animer
- Négocier les objectifs mensuels, trimestriels et annuels avec la hiérarchie
- Mettre en palce les actions nécessaires pour atteindre objectifs du magasin
- Participer à la mise en place de politiques commerciales spécifiques (promotions, catalogues.)
- Etre en veille sur les appels d'offres et y répondre avec le DR
- Contrôler les commandes/réceptions de marchandises
- Organiser la mise en avant des produits et l'implantation du Magasin, des promos/Soldes/Bons Plans
- Fidéliser et prospecter le fichier client (professionnels/particuliers)
- Organiser des évènements professionnels (Ateliers, Formations, portes ouvertes , salons)
- Contrôler la fluidité et la cohérence du planning de livraison en anticipant les aléas de l'entreprise (congés, absences, formation.)
Travail du lundi au vendredi : 9h-12h et 14h-18h45
Le profil recherché
Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
570 Avenue des Thermes
73600 Salins-Fontaine
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207DRHL
