Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable des Systèmes d'Information H/F - CDI
Descriptif du poste
Le Responsable des Systèmes d'Information pilote, met en oeuvre et maintient les solutions informatiques nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.
Il garantit la performance, la sécurité et la disponibilité des systèmes d'information, tout en accompagnant les équipes dans l'utilisation des outils.
Il est également responsable de la stratégie informatique de l'entreprise et de la gestion des projets liés aux technologies de l'information.
Rattaché(e) à la Filiale Multiservices, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la performance et de la sécurité des systèmes d'information de l'ensemble du groupe.
Missions principales :
- Gestion des infrastructures et des systèmes
- Sécurité des systèmes d'information
- Gestion des applications et des projets IT
- Support et accompagnement des utilisateurs
- Management et coordination
- Gestion budgétaire et suivi
Formation et expérience :
- Formation Bac +3 à Bac +5 (Ingénieur en systèmes d'information, Master informatique, MBA spécialisé.)
- Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire idéalement acquise en PME
- Maîtrise obligatoire de l'environnement Microsoft 365
- Maîtrise de l'administration et la gestion de serveur Windows
- Connaissance PFSENSE et PROXMOX est un plus
Conditions de travail
Contrat : CDI - Temps plein
Base hebdomadaire : Forfait jours
Lieu : Le Broc (06) - poste en présentiel
Rémunération & avantages
- Salaire fixe
- Avantages CSE
- Frais de transport remboursés à 50%
- Encadrement de proximité et ambiance conviviale
- Réelles opportunités d'évolution au sein du groupe
Chez TRANSCAN, rien n'est figé : les seules limites sont celles que vous vous fixez !
Le profil recherché
Compétences: Définir la stratégie des systèmes d'informations
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Groupe Transcan
Grâce à son implantation stratégique au coeur de la plus grande zone industrielle des Alpes-Maritimes, Transcan répond efficacement aux besoins de ses clients à travers une large palette d'activités logistiques et de transport.
Notre ADN
Forte de 500 collaborateurs répartis au sein de ses différentes filiales, Transcan place l'Humain au coeur de sa stratégie. Nous privilégions un management de proximité, bienveillant et dynamique, favorisant l'engagement et l'épanouissement professionnel.
Nous valorisons l'investissement individuel et accompagnons chaque collaborateur dans le développement de ses compétences, en offrant de réelles opportunités d'évolution interne.
La carte
5 Ème Avenue
06510 Le Broc
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207DDFH
