Détail du poste
Nous recherchons un(e) technicien(ne) pour compléter notre équipe et accompagner notre société en développement.
Missions :
- Réaliser la lutte préventive et curative contre les nuisibles (dératisation, désinsectisation, désinfection).
- Analyser les sites et les risques, conseiller les clients et appliquer les traitements.
- Établir des rapports d'intervention et rendre compte aux clients.
- De mai à octobre, participer à la destruction de nids de guêpes et frelons.
Profil recherché :
- Bonne présentation et sens de l'observation.
- Aisance auprès de la clientèle.
- Autonome
- Titulaire du Certibiocide ou première expérience souhaitée (formation interne possible).
Conditions :
- Poste à 35h/semaine, du lundi au vendredi.
- Salaire débutant : 1801.80 brut/mois (évolutif selon expérience).
- Mutuelle entreprise familiale, panier repas.
Venez nous rencontrer pour découvrir notre entreprise !
Le profil recherché
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Règles de sécurité,Techniques de dépigeonnisation,Techniques de dératisation,Techniques de désinsectisation,Types de traitements de nuisibles,Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles,Assurer la conformité avec les réglementations de sécurité et santé,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement (désinfection, désinsectisation, dératisation, fumigation, ...),Fournir des recommandations personnalisées de visites additionnelles,Installer des pièges ou produits sur les lieux d'infestation,Réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Désinfection, désinsectisation, dératisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
12 Place Gardin
14000 Caen
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207DGHP