Les missions du poste
💼 Vos missions
Au sein d'un environnement industriel exigeant du secteur aéronautique et défense, vous pilotez des programmes complexes de développement et d'industrialisation de systèmes critiques (mécaniques, électromécaniques ou énergétiques) destinés à des applications aéronautiques.
Véritable chef d'orchestre, vous avez une vision globale du programme, de la phase amont jusqu'à la mise en production et au support série.
À ce titre, vos responsabilités incluent notamment :
- Piloter un ou plusieurs projets majeurs en garantissant le respect des coûts, délais, qualité et performance technique.
- Coordonner l'ensemble des parties prenantes internes (bureau d'études, industrialisation, production, qualité, supply chain, achats) et externes (clients, partenaires, fournisseurs).
- Structurer et animer la gouvernance projet : planning global, jalons, indicateurs, comités de pilotage et reporting de haut niveau.
- Identifier, anticiper et piloter les risques et opportunités (techniques, industriels, contractuels, supply chain).
- Assurer l'interface client sur les aspects programme et contribuer aux décisions stratégiques.
- Accompagner les phases critiques : revues de conception, revues industrielles, qualification, certification et montée en cadence.
- Contribuer à l'amélioration des pratiques de gestion de projet et à la capitalisation des retours d'expérience.
Le profil recherché
👤 Qui êtes-vous ?
Vous êtes un(e) chef(fe) de projet expérimenté(e), à l'aise dans des environnements industriels complexes et fortement normés.
- Formation Bac +5 minimum en ingénierie, gestion de projet, aéronautique ou équivalent ou similaire.
- Minimum 6 à 10 ans d'expérience en gestion de projets industriels complexes, idéalement en aéronautique, défense, énergie ou environnement industriel ou similaire.
- Expérience confirmée dans le pilotage de projets à forts enjeux techniques et multi-métiers.
- Solide culture industrielle et compréhension des cycles de développement aéronautiques.
- Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet (planning, budget, risques, reporting).
- Leadership naturel, capacité à prendre de la hauteur et à arbitrer dans des contextes exigeants.
- Excellentes compétences en communication et en coordination transverse.
- Anglais professionnel minimum requis.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : a0wa2000000EWmP
