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Moniteur d'Atelier H/F

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  • Bon-Encontre - 47
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Poste d'encadrement de personnes en situation de handicap en atelier de production en ESAT.

Accompagnement professionnel de l'équipe de travail, répartition du travail de production en lien avec le Directeur technique.
Régulation de l'équipe des travailleurs.
Travail en équipe avec les autres moniteurs d'atelier et l'ensemble du personnel de l'ESAT.

CDD à temps plein du lundi matin au vendredi midi.

Profil recherché : Expérience d'encadrement de travailleurs adultes en situation de handicap psychique en atelier de production. Expérience dans la gestion de stocks de marchandises, de production et de relation clients.
Bonne connaissance de l'outil Excel, Outlook et des applicatifs informatiques.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Utilisation de logiciels de gestion d'atelier,Appliquer des principes d'équité dans la gestion des groupes,Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Communiquer efficacement les consignes,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Encourager la participation active des personnes,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Organiser le travail d'une équipe,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Prévenir et résoudre les conflits,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207DHDP

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