Aller au contenu principal
Chronopost emploi
Chronopost recrutement

Manager Opérationnel Transport H/F Chronopost

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable Performances et Méthodes de l'agence, vous êtes en charge de la gestion des tournées de distribution du mardi au samedi de 6h à 14h.

Il s'agit d'une fonction opérationnelle, au plus proche de nos partenaires sous-traitants.

Pilotage du service :

Piloter la sous-traitance et les tournées de distribution (110 tournées délocalisées et 20 localisées) en garantissant le respect des engagements de livraison dans la zone de compétence Auvergne et Lozère.
Garantir la qualité de service client et le respect des règles de sécurité.
Assurer la saisie des informations de votre activité (environ 17000 colis/jour) et utiliser vos tableaux de bord pour suivre vos objectifs.
Management :

Vous assurez l'intégration des nouveaux collaborateurs
Manager une équipe de 5 collaborateurs (régulateurs de distribution).
Vous veillez à assurer de bonnes conditions de travail aux collaborateurs (santé, sécurité, bien-être)
Vous formez le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité
Vous animez et veillez à la motivation de votre équipe
Vous participez à la gestion administrative du personnel (remplacement, congés, intérimaires, saisie administrative)
Vous déclinez les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance
Vous faites respecter les règles et process par l'équipe.

Le profil recherché

H/F, Vous aimez la performance, le terrain, l'organisation et le LEAN
Vous aimez prendre soin de votre équipe (recrutement, intégration, fidélisation, rétention, santé, évolution, etc) et organisez de la montée en compétences des équipes afin d'assurer l'excellence opérationnelleVous avez la capacité à travailler en mode agile et transverse avec une appétence en Lean ManagementVous avez le goût pour l'excellence opérationnelle et la performanceVous êtes méthodique et rigoureux

Infos complémentaires

primes, 13e mois, RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de présélection téléphonique avec un/e Chargé/e de Recrutement

  • Entretien de sélection physique (ou en visio) avec manager (N+1) et RH

  • Passation d’un test de personnalité (non systématique, selon les postes)

  • Entretien de sélection final physique (ou en visio) avec N+2

0 / 8

Publiée le 20/04/2026 - Réf : 29145428 DRO/RAA/AEDistri/CFE

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact