Les missions du poste
Rattaché au pôle de cohésion sociale, vous intervenez au coeur de la relation locataire et jouez un rôle clé dans la gestion des attributions de logements. Vous accompagnez les demandeurs de la première demande jusqu'à l'entrée dans le logement.
MISSIONS SPECIFIQUES :
- Gérer les demandes de logements et les mutations (changement de logement),
- Accompagner les prospects dans une démarche proactives de proposition de logements ou prestations complémentaires (place de stationnement, garage.),
- Assurer le lien avec les partenaires et les réservataires (communes, employeurs ; Etat.),
- Constituer, vérifier et suivre les dossiers locataires,
- Analyser les situations avant commission pour évaluer le risque locatif,
- Traiter les refus et ajuster les propositions,
- Organiser les signatures de baux et les états des lieux,
- Contribuer à la saisie des données nécessaires à l'élaboration de la facturation locataires,
- Mettre en oeuvre des actions pour réduire la vacance des logements et des stationnements,
- Analyser et traiter les refus provenant des candidats,
- Organiser la signature des baux et prendre les rendez-vous des états des lieux,
- Travailler avec le chargé recouvrement social et les équipes locales sur la fragilité des familles et mise en oeuvre des mutations,
- Mettre en oeuvre des actions commerciales pour limiter la vacance sur le parc.
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation Bac à Bac +2 (immobilier, gestion.) ou expérience équivalente.
Vous disposez idéalement d'une expérience en gestion locative. Vous connaissez et maitrisez parfaitement les outils informatiques.
Une bonne expression orale et écrite est nécessaire (contacts locataires, élus, institutions et différents services du siège).
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques.
Votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et d'analyse des situations sont des qualités nécessaires pour le poste ainsi de réelles capacités d'organisation, de rigueur, et de gestion des priorités.
Vous êtes particulièrement à l'aise dans le travail en équipe et en transversalité.
Permis de conduire B obligatoire (déplacements réguliers avec VL de service sur le secteur du Chablais)
Poste à temps complet 35 heures
CDI après période d'essai
Statut : Agent de maitrise
Embauche : Mai 2026
Poste basé à GAILLARD - Déplacements réguliers sur PUBLIER avec VL de service
Rémunération mensuelle brute : environ 2 500 euros (variable selon qualification et expérience) + 13ème mois + Primes
Le poste est ouvert au job sharing
Adresser CV, lettre de motivation et prétentions à :
HAUTE-SAVOIE HABITAT
Direction des Ressources Humaines
2, rue Marc Le Roux
CS 97006
74055 ANNECY CEDEX
tel : **.**.**.**.** / mail : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Droit immobilier,Droits et obligations du locataire,Gestion de logements sociaux,Législation sociale de l'habitat,Logiciels immobiliers,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Gérer des réclamations et litiges,Etablir un bail immobilier,Gérer un planning de vacances de logements,Proposer l'attribution de logements,Réaliser des opérations de gestion immobilière,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Office Public de L'habitat de la Haute s
Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable.
Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au coeur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail.
Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT Demain » où le vivant est au coeur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités.
La carte
10 Rue de Vernaz
74240 Gaillard
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207DGLZ
