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TECHNICATOME emploi
TECHNICATOME recrutement

Technicien Maintenance Mécanique Composants Chaufferies H/F TECHNICATOME

  • Bouches-du-Rhône - 13
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

TechnicAtome recrute pour le site de Cadarache son/sa futur(e) technicien(ne) Maintenance Mécanique de Pompes de Chaufferie.

Intégré(e) au sein d'une équipe de 10 collaborateurs passionnés, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes TechnicAtome et experts du domaine.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

  • Réaliser les opérations d'expertise et de remise à Niveau de Pompes conformément aux modes opératoires prescrits tels que examens visuels, contrôles dimensionnels, tests d'étanchéité, montage/démontage, etc.
  • Renseigner les dossiers inhérents aux opérations d'expertise et de Remise à Niveau
  • Participer de façon ponctuelle, à des interventions spécifiques à bord des sous-marins ou du porte-avions avec des déplacements de courte durée sur les sites de Brest, Cherbourg et Toulon.
  • Réaliser les opérations de recette de Pompes neuves (Barracuda, PAN, SNLE NG, etc.)
  • Encadrer l'intervention de prestataire pour la réalisation d'opérations de soudage et contrôle non destructif

L'activité peut conduire à des interventions de courte durée sur les sites de Brest, Cherbourg et Toulon, ainsi qu'à des périodes de travail en horaire décalé, fixe, voire en 2x8.

Le profil recherché

Un profil qui vous ressemble ?

Nous recherchons un(e) technicien(ne) titulaire d'un Bac à Bac à Bac +2 (Bac professionnel, technologique, BTS CPRP...) en usinage, outillage, mécanique, maintenance ou équivalent.

Vous avez une expérience de monteur-ajusteur dans le domaine du nucléaire ou au sein d'un environnement industriel exigeant et complexe.

Vous êtes doté / reconnu pour :

  • Votre implication / Investissement
  • Votre rigueur et votre polyvalence
  • Votre autonomie et adaptabilité
  • Votre esprit d'equipe

La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez l'aventure TechnicAtome ! #TAleprofil

Infos complémentaires

Nous vous proposons :

  • Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Un parcours structuré d'intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
  • Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels & collectifs.
  • Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement
  • Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
  • Et un CSE, restaurant d'entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

  • Étude de votre profil
  • Échange téléphonique
  • Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
  • Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et analyse de votre candidature

  • Préqualification téléphonique si votre candidature est retenue

  • Entretiens avec les responsables métier, projet et les équipes RH

  • Retour sur votre candidature (positif ou négatif)

  • Si retour positif, proposition de collaboration

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Publiée le 20/04/2026 - Réf : TA-PR-4785

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