Les missions du poste
Nous recherchons un métreur TCE H/F qui aura pour missions de :
- Effectuer les relevés et métrés des dossiers TCE (8/10 RDV/jour)
- Etablir les devis via le logiciel interne de notre société
- Suivi des dossiers métrés
- Présenter nos métiers et entretenir la relation commerciale avec nos clients (experts, bailleurs sociaux...)
Vous assurerez ces missions dans le respect des règles et tarifs ADS GROUPE.
Vous êtes mobile au sein des départements 14, 27, 50 et 61.
Le profil recherché
- Vous possédez un diplôme dans le domaine (conduite de travaux, EEC) et idéalement une première expérience dans les métrés.
- Vous êtes autonome, organisé/e, rigoureux/se et savez faire preuve d'initiatives.
- Votre sens du contact vous permettra de gérer au mieux les interactions avec nos clients (experts, sinistrés, bailleurs sociaux...)
- Vous avez envie de vous investir et d'évoluer dans une entreprise en pleine expansion.
- Vous possédez le permis de conduire
- La connaissance du TCE est un plus pour votre candidature
Bienvenue chez ADS Groupe
Nous proposons aux compagnies d'assurances, experts et collectivités : notre réactivité, des prestations de qualité, tout en assurant une proximité de services.
Actuellement implanté dans 16 agences, notre groupe continue son développement national et a pour objectif d'être présent sur l'ensemble du territoire pour fin 2030.
Notre processus de recrutement est structuré et efficace, avec plusieurs entretiens, et nous garantissons une réponse à chaque candidat. Au quotidien, nous favorisons l'inclusion et la diversité afin que chaque individu, quelle que soit son origine, son genre, son âge ou son handicap, puisse être recruté ou promu en fonction de sa personnalité et de ses compétences.
Chez ADS, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs métiers et les besoins du poste. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, âge, origine, nationalité, religion, orientation sexuelle, ou situation de handicap. La diversité de nos équipes nous permet de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients : experts, assurés et assurances, et d'anticiper l'évolution de notre environnement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si Cv sélectionné, contact téléphonique pour convenir d'un call
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Call de 20 minutes pour échanger avec le candidat sur son profil et le poste à pourvoir
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Entretien physique ou en visio avec le recruteur
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Entretien physique avec la RH et le manager
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La carte
19 Rue Nicéphore Niépce
14120 Mondeville
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3990846/28476025 MT/14M
