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TRESSOL CHABRIER emploi
TRESSOL CHABRIER recrutement

Conseiller Commercial VN H/F TRESSOL CHABRIER

  • Toulon - 83
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Notre concession Alfa Roméo à Toulon (La-Valette-du-Var) recherche son/sa futur(e) Conseiller Commercial Automobile VN (H/F).


Sous la responsabilité du Directeur, vous effectuerez les activités concourant à la commercialisation des véhicules neufs, de la présentation du produit jusqu'à la signature de l'acte de vente et serez également chargé(e) de la présentation des produits périphériques.

  • Assurer l'accueil physique et la prise en charge des clients dans le hall VN
  • Gérer les actions de prospection et de fidélisation de la clientèle
  • Proposer des solutions de financement et autres produits périphériques
  • Organiser systématiquement des essais de véhicules
  • Reporter l'activité de vente sur les outils CRM Groupe et Marque
  • Proposer aux clients des locations, des crédits, des reprises (+phoning)
  • Préparer et transmettre des dossiers administratifs post-vente au Secrétaire Commercial
  • Assurer la gestion du parc VN, VD, et la gestion des leads et demandes internet
  • Respecter les standards de marques

Le profil recherché

Véritable passionné(e) de commerce ayant le sens du service client, vous souhaitez vous dépasser pour atteindre les objectifs qui vous seront fixés.

  • Expérience de minimum 2 ans dans le commerce automobile
  • Maîtrise des techniques de vente
  • Être à l'écoute et au service du client
  • Rigoureux(se) et organisé(e)


Vous n'avez pas d'expérience dans la vente automobile mais souhaitez faire carrière dans ce métier ? La Tressol-Chabrier Academy, peut vous accompagner dans le cadre de son programme de formation interne (Condition d'éligibilité : deux années d'expériences dans le commerce et être demandeur(se) d'emploi).

Infos complémentaires

Nos avantages :
- Véhicule de fonction

- Tickets restaurants
- Possibilité d'actionnariat salarié

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et analyse de candidature

  • Premier échange téléphonique avec un RH

  • Entretien complémentaire avec un RH

  • Entretien avec un manager

  • Retour personnalisé sous 10 jours

0 / 10

Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3990835/28475984 CCV/83T

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