Les missions du poste
Rattaché au pôle offre et certifications, vos principales missions seront de :
- Structurer et faire évoluer l'offre de certifications dans une logique d'amélioration continue en phase avec le marché
- Garantir la cohérence globale de l'offre en coordination avec les différents services en charge du catalogue de formations (pôles IT, Management & Communication, Digital Learning, ITTCERT)
- Piloter et coordonner les projets liés aux certifications : conception pédagogique, développement de produits certifiant (parcours de formation, CPF, RNCP, RS... ), relations avec les partenaires certificateurs
- Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs de l'écosystème de la formation professionnelle
- Assurer la qualité pédagogique des dispositifs :
- Validation des formateurs
- Suivi qualité des formations
- Optimisation des programmes, supports et dispositifs pédagogiques
- Gérer la publication et la mise à jour des certifications sur les supports digitaux
- Contribuer à la valorisation et à la visibilité de l'offre de certifications
- Apporter un support expert aux équipes commerciales et accompagner la promotion des offres
Cette liste n'est pas exhaustive, vous serez amené à effectuer d'autres tâches en soutien à votre responsable.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise solide, avec une image de marque reconnue et un positionnement stratégique sur le marché
- Une entreprise qui valorise l'impact positif : ORSYS oeuvre chaque jour pour un monde plus équitable et respectueux de l'environnement
- Un environnement de travail agréable, bienveillant, collaboratif, motivant et dynamique
- Des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction des salariés et des clients
- Des opportunités de carrière motivantes
Nos avantages
- Rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe à 38K€ brut annuel + 2 K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation
- Statut cadre
- 12 RTT/an
- Prise en charge à 100 % des tickets restaurants et du titre de transport
- Mutuelle d'entreprise
- Possibilité de télétravail
- Accès privilégié aux formations ORSYS
- Cohésion d'équipe
- CSE dynamique, nombreux avantages
Notre accompagnement pour ta réussite :
- Une formation avec ton manager de proximité pour la prise en main de ton poste
- Des sessions de feedback avec la Direction des ressources humaines pour avoir ton ressenti et suivre ton intégration
Le profil recherché
Vous êtes fait pour cette mission si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 au minimum
- Vous avez une expérience dans le secteur de la formation ou du conseil
- Vous avez une passion pour les métiers de la formation
- Vous êtes proactif, axé sur les résultats, autonome, organisé et flexible
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et orale
- Vous avez un esprit analytique et de synthèse
- Vous avez l'esprit d'équipe
- Vous avez le sens du service client et êtes orienté vers la qualité
Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre la Team ORSYS et vous épanouir dans une équipe énergique et motivée, avec des managers dotés d'un véritable leadership.
Bienvenue chez Orsys SAS
Leader reconnu de la formation professionnelle depuis près de 50 ans, ORSYS accompagne les entreprises et organisations dans le développement des compétences de leurs collaborateurs à travers des formations en technologies numériques, management, développement personnel et métiers de l'entreprise.
Notre expertise, notre exigence de qualité et notre esprit d'innovation font d'ORSYS un acteur incontournable du développement des talents.
Chez ORSYS Formation, nous valorisons l'engagement, la fidélité et le bien-être de nos collaborateurs et leur offrons un environnement de travail stimulant, convivial et bienveillant.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante où règnent performance et solidarité ? Rejoignez nos équipes !
Découvrez également nos engagements développement durable et RSE.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Si CV sélectionné, réception d'un mail pour convenir d'un call
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15 à 20 minutes d'échanges pour valider l'adéquation poste/profil
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Si call concluant, entretien physique ou visio avec le service recrutement
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Entretien physique avec le manager
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Entretien physique ou visio avec la Direction
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Prise de décision finale sous 24h - 48h
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Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3990681/28475280 IPOECPLD/92P
