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Bouygues Construction emploi
Bouygues Construction recrutement

Alternance - Conduite de Travaux H/F Bouygues Construction

  • Lille - 59
  • Alternance
  • BTP
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Détail du poste

Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Nous recherchons un(e) alternant(e) en Conduite de travaux pour rejoindre nos équipes industrie.

Missions et challenges :

Sur un chantier industriel, tes principales missions seront :

  • Planification et Suivi : Participer à la planification des travaux, suivre l'avancement et adapter le planning selon les besoins.
  • Contrôle de Qualité : Vérifier la conformité des travaux avec les plans et spécifications, et effectuer des contrôles réguliers sur le terrain.
  • Coordination : Collaborer étroitement avec les équipes du chantier et relayer les informations entre les différents intervenants.
  • Gestion des Coûts : Assister dans le suivi des dépenses et contribuer à l'optimisation des ressources.
  • Santé et Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier.

Et si c'était toi ?

Tu prépares un Bac +5, tu as le goût du terrain, le sens du relationnel et l'envie de mettre en pratique tes compétences au sein d'une entreprise dynamique ?

Curieux.se, engagé.e et capable de t'adapter rapidement à toutes les situations ?

Le poste est basé sur la MEL et peut nécessiter des déplacements dans les Hauts-de-France.

Alors n'attends plus, postule et rejoins-nous

Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s'engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

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Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3412-fr_FR

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