Les missions du poste
Au sein de la Direction IARD Entreprises & Règlements de spécialités, le service Coassurance a en charge la gestion & le contrôle des contrats, primes et sinistres en coassurance pour le compte de l'ensemble des branches d'AXA Entreprise France entière.
Au sein d'une équipe de 8 personnes, en tant que Chargé d'études comptables, vous vous assurez que les répartitions entre coassureurs des primes et des sinistres s'effectuent dans le respect de nos engagements et que les comptes de coassurance sont bien le reflet de la réalité technique.
Dans ce cadre, vos missions principales seront :
- La gestion des primes en coassurance ;
- La gestion des sinistres en coassurance ;
- Le traitement de demandes de courtiers ;
- Le traitement de demande de coassureurs ;
- Participer à des projets informatiques concernant des flux comptables ;
- L' analyse, le suivi de flux comptables ;
- La participation aux projets transverses divers ;
- La contribution audit et contrôle.
Ces missions ont pour périmètre AXA France IARD, tous marchés et toutes régions confondus.
Vous travaillez en transverse avec de nombreux interlocuteurs tels que le service de production, souscription, les agents, les courtiers ainsi qu'avec l'audit, les autres compagnies...
Le profil recherché
Vous avez idéalement une excellente connaissance de la comptabilité, de la gestion de primes et des sinistres, des principes juridiques de l'assurance.
Vous avez une appétence pour les outils informatiques.
Vous avez une capacité à vous adapter aux différents processus comptables et à l'environnement multi-branches et multifonction.
Vous êtes rigoureux et organisé. Vous avez un bon sens de l'analyse et savez faire preuve de polyvalence dans votre travail.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 20/04/2026 - Réf : AXAFR_2026040107
