Les missions du poste
Rattaché(e) au Département Moyens Outillages (DMO), vous assurerez la gestion des stocks de pièces de rechanges, afin de garantir la disponibilité des équipements nécessaires aux activités sur site et aux opérations de maintenance.
Vos principales missions sont de :
- Réaliser les opérations physiques et informatiques (via ERP) de gestion des stocks (réceptions, entrées, sorties, transferts, inventaires).
- Vérifier la conformité des livraisons (quantité et documentation associée).
- Gérer les autorisations d'utilisation et assurer la traçabilité des mouvements.
- Participer aux inventaires périodiques et à la fiabilisation des données de stock.
- Suivre et gérer les alertes liées aux seuils de stock, aux obsolescences ou aux ruptures potentielles.
- Organiser et assurer le chargement et le déchargement des conteneurs et matériels.
- Préparer les expéditions et veiller au respect des procédures logistiques et de sécurité.
- Assurer la gestion, l'identification et la sécurisation du matériel dans l'entrepôt
- Garantir la traçabilité du matériel, physiquement et via la GMAO.
- Assurer la réforme des pièces en magasin et des équipements, en veillant à leur identification, leur traçabilité et leur traitement conformément aux procédures internes et aux exigences règlementaires.
- Participer à la planification et au suivi des enlèvements/livraisons.
- Proposer des pistes d'optimisation pour améliorer la qualité du service.
Au-delà des activités mentionnées précédemment, Votre projet annuel sera de proposer une méthode d'amélioration de notre MRP actuel sur des pièces de rechange stratégiques.
Le profil recherché
Etudiant(e) préparant une formation de niveau Bac +3 de type BUT QLIO (Qualité Logistique Industrielle et Organisation), BUT MLT (Management de la Logistique et des Transports), ou toute formation équivalente.
Compétences recherchées :
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques
- Notions en logistique ou coordination transport
- Organisation, rigueur, réactivité
- Aisance relationnelle et sens du service
- Motivation, curiosité et envie d'apprendre
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Framatome en images
La carte
La Pillardière
45600 Sully-sur-Loire
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 2026-25909