Les missions du poste

Rattaché(e) à la direction territoriale, vous encadrez l'équipe de 7 agents techniques, pour garantir le bon fonctionnement et la maintenance générale des établissements.

Vous êtes amené à vous déplacer dans les établissements de votre périmètre.

Vos principales missions sont :

- Manager une équipe
- Coordonner, contrôler et suivre les achats auprès des entreprises/fournisseurs dans le respect des budgets
- Répartir les besoins humains et matériel sur l'ensemble des sites
- Suivre la mise en oeuvre des interventions des agents techniques et prestataires externes
- Analyser l'état des équipements et installations, effectuer des contrôles qualité et de sécurité, le respect des normes et le port des EPI
- En collaboration avec la Direction participer au développement du territoire
- Réaliser les commandes, optimiser les stocks et le matériel

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

Le profil recherché

De formation technique et justifiant d'une expérience de 5 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel.
Une première expérience de manager est indispensable.

Les avantages

Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Primes
Télétravail
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction