Aller au contenu principal
GEODIS emploi
GEODIS recrutement

Correspondante Assurance Qualité - Sécurité - Environnement H/F GEODIS

  • Strasbourg - 67
  • CDD
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Contrôler les processus opérationnels du site
Contrôler les processus opérationnels du site pour s'assurer qu'ils répondent aux normes minimales
Améliorer les processus opérationnels pour répondre aux bonnes pratiques et aux objectifs de productivité
Veiller au respect des politiques et procédures de l'entreprise dans le périmètre concerné
Contôler les registres de production et d'inventaire pour mesurer l'efficacité opérationnelle
Participer à la préparation et/ou aux phases d'exécution des audits (qualité, clients, opérations...) dans le périmètre
Mettre en oeuvre des initiatives efficaces pour maîtriser les coûts et améliorer l'efficience et l'efficacité opérationnelles
Contrôle de la qualité opérationnelle et reporting
Contrôler chaque colis selon le mode opératoire de la fonction de contrôle
Identifier les causes des anomalies (erreurs de poids, de comptage, d'installation et d'emballage) et en informer la direction
Identifier les besoins en formation/opportunités de développement de l'équipe et/ou du.de la collaborateur.trice
Rédiger des rapports sur les résultats obtenus, formuler des recommandations visant à améliorer la qualité des opérations, du produit ou du service.
QHSE
Mettre en oeuvre la politique de satisfaction totale des parties prenantes à son propre niveau avec les ressources disponibles
Conseils et accompagnement
Soutenir la mise en oeuvre des politiques, processus et procédures
Identifier les risques, transmettre les informations à l'équipe de direction du site
Mettre en oeuvre, produire et améliorer les indicateurs de qualité
Co-définir les indicateurs clés de la qualité avec le directeur/responsable qualité et/ou le directeur du site afin de piloter le contrôle et l'amélioration de la qualité.
Assurer la formation des nouveaux collaborateurs aux protocoles et réglementations existants
Effectuer des recherches sur les nouvelles normes réglementaires, en informer les collaborateurs pour permettre la mise en oeuvre et s'assurer de la conformité des opérations

Le profil recherché

Capacité à observer, rechercher et interpréter un sujet afin de développer des idées et des solutions complexes
Capacité à communiquer efficacement et à faire passer des messages pour favoriser des relations positives
Capacité à démontrer que l'on peut compter sur vous pour mener à bien les tâches qui vous sont confiées
Capacité à faire preuve de rigueur et d'exactitude dans l'accomplissement des tâches
Capacité à travailler en collaboration, à soutenir les autres et à contribuer au succès de l'équipe en étant ouvert aux différences
Capacité à préparer, à participer et/ou à conduire des audits pour s'assurer de la conformité à la réglementation en vigueur de l'ensemble des activités
Capacité à évaluer la conformité de l'organisation avec les réglementations sectorielles, les politiques internes et la législation afin de s'assurer que l'entreprise respecte ses obligations légales
Capacité à s'assurer que l'ensemble des produits, prestations et/ou opérations répondent aux normes de qualité et aux réglementations relatives aux métiers de l'entreprise
Capacité à utiliser efficacement les systèmes, outils et bases de données au sein de son domaine d'activité
Capacité à comprendre, à mettre en oeuvre et/ou à se conformer à la réglementation en vigueur en matière de santé et de sécurité

Les avantages

  • Intéressement ou participation
  • Télétravail selon poste
  • Mutuelle avantageuse
  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Espaces calmes
  • Parking gratuit à proximité
  • Café offert
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives
  • Réseaux associatifs pour femmes
  • Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
  • Onboarding et poste sur mesure
  • Environnement de travail inclusif et solidaire
  • Plan d'épargne entreprise
  • Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste

  • Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise

0 / 14

La carte

Rue de Boulogne

67100 Strasbourg

Localiser le poste

Publiée le 20/04/2026 - Réf : 2026-17294_1776679469

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

EURO INFORMATION recrutement
Strasbourg - 67
CDI
50 000 - 90 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 22 jours
Goron Securité recrutement
Strasbourg - 67
CDI
2 851 € / mois
Voir l’offre
il y a 12 jours
CETAL recrutement
Haguenau - 67
CDI
39 000 - 45 000 € / an
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 19 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact