Opérateur de Production Agroalimentaire H/F Iziwork Super recruteur

Nous recrutons un Agent de production (H/F) pour l'un de nos partenaires spécialisé dans l'agroalimentaire. Sous la direction de votre chef d'équipe, vous pilotez une ligne de tranchage et de conditionnement.

À propos de la mission

- Pilotage machine : Mise en route de l'installation et réglage des paramètres numériques (nombre de parts, vitesse de découpe).
- Ajustements techniques : Adaptation des équipements lors des changements de diamètres ou de formats (changement de lame, etc.).
- Gestion des flux : Sortie des produits du surgélateur/congélateur, positionnement sur la ligne et alimentation continue de la machine.
- Conditionnement : Réception des produits tranchés et mise en place sur grilles ou sur le tapis de la cellophaneuse.
- Qualité & Hygiène : Rédaction des documents de suivi qualité, nettoyage rigoureux de l'outil entre chaque série et respect strict des normes de sécurité des denrées alimentaires.

Conditions de travail :
Horaires : Travail en 2x8 (alternance une semaine 04h00 - 12h00 / une semaine 12h00 - 20h00).
Planning : Du lundi au vendredi.
Temps de pause de 20 minutes rémunéré
Rythme de travail :

- Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Savoir-être : Vous faites preuve de sérieux et d'une grande rigueur opérationnelle.
- Sécurité : Vous êtes particulièrement attentif aux règles de sécurité en milieu industriel
- Expérience : Un parcours réussi dans le secteur agroalimentaire serait un avantage significatif.
- Engagement : Nous étudions toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, dans une logique de diversité et d'égalité.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.