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Alternance - Assistant Administratif - Rennes H/F Lafarge France

  • Rennes - 35
  • Alternance
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
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Détail du poste

Tu recherches une alternance ? Tu veux participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable ?

Alors rejoins-nous !

Nous te proposons une expérience humaine, dans laquelle ton projet professionnel trouvera un terrain d'expérimentation au contact de nos équipes.

Chez Lafarge, nos collaborateurs issus de toutes formations, cultures variées ou horizons, travaillent en réseau et vivent la diversité au quotidien.

Lafarge Bétons Grand-Ouest recherche un Assistant administratif H/F en alternance pour une durée de 24 mois basé à Rennes.

Les missions :

Rattaché au Responsable maintenance et en étroite collaboration avec le personnel du service maintenance, vous serez chargé du suivi des opérations et de la coordination des interventions du service. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Gestion des demandes d'achat : création et suivi des demandes, relances si nécessaire, et gestion des réceptions associées

  • Suivi des coûts de maintenance : contrôle et mise à jour du suivi des dépenses liées à la maintenance

  • Planification des interventions : organisation et suivi des différentes interventions liées aux contrôles réglementaires de l'agence

  • Gestion documentaire : archivage des rapports et renseignement des documents dans le Drive afin d'assurer la traçabilité et la mise à disposition des informations

  • Relation avec les sous-traitants : coordination, échanges et suivi des prestations réalisées

Vous pourrez également être amené à réaliser d'autres missions annexes en fonction des besoins du service.

Es-tu la personne faite pour ce poste ?

Expérience :

Actuellement en préparation d'un Bac +2/ GPME/SAM, ou équivalent.

Compétences et connaissances :

Ton savoir être :

  • bonne maîtrise des logiciels bureautiques (outils Google, Excel)

Ton savoir être :

  • rigueur

  • communication

  • organisation

  • réactivité et adaptabilité

Si ce poste t'intéresse, n'hésites pas à postuler pour nous rejoindre.

Tu intégreras l'équipe en contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation pour une durée de 24 mois.

Nous te proposons,

  • Un environnement de travail collaboratif et convivial,

  • D'apprendre aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention,

  • Des opportunités de développement, de carrières et d'accompagnement vers l'emploi avec le programme...

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Des avantages sociaux :

  • Epargne salariale avec abondement de l'entreprise,

  • Intéressement, participation,

  • Mutuelle avantageuse,

  • CSE,

  • Horaires de travail flexibles

Un processus de recrutement :

1. Ma candidature est présélectionnée,

2. Un contact téléphonique de première approche m'est proposé,

3. Je rencontre des professionnels du recrutement et mon manager tuteur (présentiel ou visio),

4. Ma candidature est retenue, je reçois une confirmation par mail,

5. Bienvenue chez Lafarge !

Ton parcours d'intégration, ton manager tuteur et tes collègues t'attendent !

Filiale du Groupe Holcim, Lafarge France est profondément engagée dans la transition écologique du secteur de la construction et agit sur tous les leviers pour construire des ouvrages plus durables et ancrés dans l'économie circulaire.

Nous sommes présents partout en France avec 4200 collaborateurs répartis sur plus de 470 sites industriels :

  • Ciments : 20 sites industriels (7 cimenteries, 1 usine de chaux, 6 usines de broyage, 6 dépôts),

  • Bétons : 300 centrales à Bétons

  • Granulats : 150 sites industriels (carrières, ports et dépôts)

  • Geocycle / Solutions & Products : traitement & recyclage des déchets / solutions innovantes écoresponsables,

  • Fonctions support : à Issy-Les-Moulineaux et près de Lyon.

Pour en savoir plus, Lafarge France

Les avantages

  • Télétravail (jusqu'à 3 jours selon les postes)
  • +100 000 heures de formation délivrées par an
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Intéressement, participation
  • Epargne salariale
  • Horaires de travail flexibles - Equilibre vie privée/vie pro
  • Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant (selon la localisation)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature est présélectionnée

  • Un premier contact téléphonique est proposé pour faire connaissance

  • Vous rencontrez des partenaires RH et des opérationnels (présentiel / visio)

  • Après ces entretiens et quelques tests pour certains postes, votre candidature est retenue

  • Votre manager, vos collègues et votre parcours d'intégration vous attendent

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 17444-fr_FR

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