Responsable Maintenance Unité H/F LSDH
- Saint-Denis-de-l'Hôtel - 45
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rattaché au Responsable Maintenance du site, vous êtes le chef d'orchestre technique de votre secteur. Vous animez, développez et accompagnez votre équipe pour garantir la disponibilité optimale des installations de production.
Vos principales missions :
- Animer et encadrer l'équipe maintenance de votre secteur : organisation du travail, entretiens annuels, gestion du disciplinaire et accompagnement quotidien.
- Faire grandir vos collaborateurs : piloter la montée en compétence et renforcer l'autonomie des techniciens de maintenance.
- Garantir la fiabilité des équipements : assurer la disponibilité permanente des installations et le bon déroulement du plan de maintenance préventive.
- Développer la GMAO dans votre secteur et l'utiliser comme véritable outil de pilotage et d'amélioration continue.
- Optimiser les performances des lignes de production en partenariat avec le Responsable d'atelier.
- Proposer, construire et suivre le budget maintenance de votre secteur.
- Être force de proposition dans les projets d'amélioration technique et organisationnelle.
Le profil recherché
Vos atouts :
- Véritable leader technique, vous savez donner envie, motiver et faire progresser vos collaborateurs.
- Vous savez prioriser, décider et garder le bon équilibre entre écoute et exigence.
- Vous avez le sens du résultat et ne lâchez rien tant que l'objectif n'est pas atteint.
- Vous êtes exemplaire, porteur des valeurs du groupe, honnête et transparent dans vos échanges.
- Votre expertise technique vous permet d'être un interlocuteur crédible et respecté.
Une expérience réussie en maintenance industrielle (idéalement dans l'agroalimentaire) et en management d'équipe est indispensable.
Ref: r1qeej7tk0
Les avantages
- Epargne salariale avantageuse
- Télétravail occasionnel
- Un système de rémunération attractif
- Des valeurs présentes au quotidien : passion, ambition et humanité
- Une entreprise familiale, française et solidaire
- Une attention particulière portée au bien-être au travail
- Une entreprise dynamique, innovante et responsable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de la candidature
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Si CV sélectionné, réception d'un mail/appel pour convenir d'un entretien téléphonique
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E-mail de confirmation de réception de la candidature
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Si CV sélectionné, réception d'un mail/appel pour convenir d'un entretien téléphonique
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Entretien téléphonique de 20 à 30mn pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien physique avec le recruteur et le manager + test de logique
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Entretien téléphonique de 20 à 30mn pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien physique avec le recruteur et le manager + test de logique
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Sélection finale du candidat retenu au poste
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Intégration personnalisée et suivi du nouveau collaborateur
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Sélection finale du candidat retenu au poste
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Intégration personnalisée et suivi du nouveau collaborateur
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La carte
10 Route de L Aérodrome
45550 Saint-Denis-de-l'Hôtel
Publiée le 21/07/2026 - Réf : r1qeej7tk0
