Détail du poste
Dans le cadre d'un programme de transformation digitale autour de SAP S/4HANA, nous recherchons un.e Expert.e responsable de l'intégration fonctionnelle de notre projet SAP S/4HANA (intégration tous modules autour de PM) complété par une expertise PM. Notre volonté est de renforcer notre dispositif de mise en oeuvre et de déploiement dans un environnement industriel exigeant, multi-sites. De fortes interactions sont à prévoir avec les équipes IT, métiers et partenaires externes.
Les objectifs attendus :
Garantir la conception, le déploiement et l'optimisation des processus de maintenance sous S/4H ;
Assurer la cohérence et l'intégration des flux PM avec les autres modules SAP ;
Piloter tout ou partie du projet SAP S/4HANA sur le périmètre Maintenance ;
Accompagner les équipes métiers dans la transformation et l'adoption de la solution.
Le profil recherché
Expertise confirmée sur le module SAP PM sous S/4HANA ;
Solide expérience en intégration SAP inter-modules ;
Expérience significative en pilotage de projets SAP ;
Leadership fonctionnel, capacité à challenger les besoins et à contrôler et valider les solutions proposées par notre intégrateur ;
Rigoureux : garantir le respect des engagements, délais et charges alloués aux périmètres confiés ;
Maitrise des outils de planification de projets et suivi des coûts ;
Anglais courant : une partie de l'équipe de support est en Inde. Par conséquent, toute la documentation projet, hormis les échanges avec les Clients internes qui resteront en français, est à produire en anglais.
Livrables:
Cadrage sur la base d'une liste d'exigences ou d'un cahier des charges ;
Conceptions et Spécifications fonctionnelles (si nécessaire) ;
Dossiers de paramétrage S/4HANA ;
Contrôle qualité des livrables ;
Stratégies de tests et comptes-rendus de recette ;
Support à la mise en production ;
Reporting projet et supports de pilotage.
Planning et identifications des risques et des actions de remédiation
Les avantages
- Management de proximité
- Télétravail
- Gestion des talents et de la mobilité intellectuelle
- Primes vacances
- Business travel management
- Prime de cooptation 750€
- Prime apporteur d’affaires 150€ à 800€
- CSE
- Mutuelle et prévoyance
- Expert métier à votre disposition
- Esprit d’entreprise
- Organisation de séminaire et Workshops
- Afterwork consultant
- Réseau social d’entreprise
- Tickets restaurant
- RTT
- Action logement
- Box d’accueil
- Flexibilité des horaires
- Revalorisation salariale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposer votre CV
-
Analyse de vos compétences et votre projet
-
Prise de contact téléphonique par notre service recrutement ou un ingénieur d’affaires
-
Echange teams ou dans nos locaux avec un recruteur et/ou ingénieur d’affaires
-
It’s Match : signature de votre contrat
-
AXEAL en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : teamtailor-7599052-1954955