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Logirep emploi
Logirep recrutement

Gestionnaire Contentieux Junior H/F Logirep

  • Nanterre - 92
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
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Les missions du poste

2 POSTES A POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU PROFESSIONNALISATION 12 à 24 MOIS

Le/La gestionnaire contentieux en alternance participe à la mise en oeuvre de la procédure de gestion contentieuse des impayés de loyers et des défauts d'assurances. Il/Elle procède au recouvrement amiable et judiciaire des dettes locatives.


MISSIONS :


Participer à la mise en oeuvre les procédures pour recouvrer les créances des locataires présents et partis

  • Effectuer le recouvrement amiable (phoning, mailing, convocations, mise en place et suivi des échéanciers, dossiers de surendettement)
  • Instruire les procédures de recouvrement judicaire (assignation, résiliation de bail) et des voies d'exécutions (saisies conservatoires mobilières et bancaires, saisies attributions)
  • Gérer un portefeuille et effectuer un reporting


Assurer le suivi de la relation avec les locataires, les partenaires et les prestataires

  • Donner suite aux sollicitations ou interroger les huissiers, avocats
  • Répondre aux demandes et réclamations des locataires (courriers, GRC/PSC)
  • Traiter la facturation (valider les factures, suivre les avoirs)

Le profil recherché

FORMATION :

Licence/Mastère en habitat social et durable gestion immobilière


COMPETENCES TECHNIQUES :

Connaissances de la réglementation HLM et du contentieux locatif

Maitrise des outils bureautiques

COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES :

Autonomie et polyvalence

Empathie

Qualité d'écoute et de persuasion

Rigueur et vigilance

Infos complémentaires

Durée du contrat : entre 12 et 24 mois.

Rémunération plus intéressante que les grilles légales selon l'âge et le diplôme préparé

Rémunération sur 13 mois
Prime d'intéressement
Prime vacances
Tickets restaurant
Remboursement du transport à 75%

Ect...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre d’emploi

  • Votre CV est sélectionné, un recruteur vous contacte par téléphone

  • Vous êtes préqualifié, votre candidature sera transmise au manager

  • Vous passez un entretien avec les RH, puis avec le manager ou inversement

  • Vous aurez un retour dans un délai de 15 jours

  • Vous intégrez le Groupe Polylogis, Félicitations & Bienvenue !

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Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3990228/28472721 GCJ/92N

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