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PwC France et Maghreb emploi
PwC France et Maghreb recrutement

Avocat Senior Manager en Droit des Affaires et Droit Commercial - Strasbourg H/F PwC France et Maghreb

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 6 à 8 ans
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Détail du poste

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif ethandi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe :


Vous intégrerez l'équipe Legal du Bureau PwC Société d'Avocats basée à Strasbourg, exerçant des missions tant en conseil qu'en contentieux et intervenant principalement dans les domaines du droit des affaires suivants : droit commercial, des contrats, de la propriété intellectuelle et de la distribution / consommation.

Vos missions :


Vous interviendrezdans le cadre de missions en droit commercial diverses, notamment dans le cadre:

  • La réalisation de travaux d'audit (due diligence/vendordue diligence) dans le cadre d'opérations M&A

  • La rédaction, revue et négociation de tous types decontrats

  • Le cas échéant, en fonction de votre profil, l'assistance de nos clients dans le cadre de démarches de protection et gestion d'actifs immatériels (ex : dépôt, surveillance, défense de portefeuille de droits de propriété intellectuelle, protection du savoir-faire, etc.) et encadrement contractuel (ex : contrat de cession, de licence, accord de copropriété, etc.)

  • L'assistance de nos clients dans le cadre de contrôles DGCCRF

Vous assisterez et représenterez nos clients au niveau régional, national et à l'international.

Vous superviserez les collaborateurs moins expérimentés en participant activement à leur formation et à leur évolution au sein de la Firme.

Vous êtes doté d'un sens de l'entreprenariat et apte à accompagner le développementdu cabinet.

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d'une formation de troisième cycle en droit des affaires :M2 Droit des affaires comme le DJCE ou autre M2Propriété Intellectuellecomme le CEIPI

  • Vous êtes également titulairedu Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat

  • Vous avez entre6et8ans d'expérienceprofessionnelleminimum

  • Vous êtes dynamique, curieux,et doté d'un fort espritd'équipe

  • Maîtrise de l'anglais impérative, maîtrise de l'allemand appréciée.

Vos avantages :

  • Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l'IAFactorypour façonner le monde de demain.

  • Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

  • Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour.

  • Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être BeWell, WorkWell, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement :

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Test d'anglais en ligne

2. Entretien RH envisio

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en présentiel)

4. Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV

Les avantages

  • Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
  • Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
  • Mutuelle santé, prévoyance
  • Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
  • Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
  • Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
  • Activités sportives avec les associations sportives PwC
  • Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
  • Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
  • Accès à une plateforme de formation à la demande
  • Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
  • Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
  • RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
  • Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.

  • Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.

  • Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).

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La carte

5 Rue de la Coopérative

67000 Strasbourg

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Publiée le 20/04/2026 - Réf : 722760WD

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