Assystem emploi
Assystem recrutement

Ingénieur Conception Ingénierie Système H/F Assystem

  • Montrouge - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Votre future équipe

Sous la responsabilité de Thibaut, Manager Technique Ingénierie Système, vous rejoignez l'équipe sur des sujets liés au déploiement de la méthodologie et des processus d'ingénierie système sur des projets à haut niveau de complexité dans le secteur du nucléaire. Vous bénéficiez d'un management bienveillant et de proximité, qui valorise votre autonomie, votre prise d'initiative et votre accompagnement au quotidien.

Vos missions

En tant qu'ingénieur(e) conception ingénierie système, vos missions sont variées et passionnantes :

  • Définition et pilotage d'un noeud d'architecture haut niveau
    • Prendre en charge les études dans toutes les phases projet (APS, APD, EXE...)
    • Définir l'architecture pour des noeuds PBS de niveau 0 - 1 - 2 sur des bâtiments tertiaires, industriels et réseaux
    • Établir et mettre en oeuvre le plan de Vérification & Validation
    • Définir pour chaque noeuds d'architecture les exigences (fonctionnelles, d'interfaces)
    • Contribuer à l'analyse d'impacts des modifications projets
  • Planification des activités avec l'appui des planificateurs
    • Définir une date de réalisation pour chacun des bâtiments identifiés suivant le planning projet
    • Définir, suivre et maitriser les délais de production des études
    • Suivre le programme des bâtiments et faire la synthèse des besoins en système eau, électricité, IT...
  • Coordination avec les autres activités
    • Assurer les échanges entre les différents métiers impliqués dans la conception
    • Participer aux comités et aux revues de projet associés aux sujets des lots et des bâtiments tertiaires
    • Assurer la cohérence du plan masse projet lié aux lots et bâtiments tertiaires

Vous pouvez également être amené(e) à participer et/ou animer des réunions techniques en français ou en anglais.

Pourquoi nous rejoindre ?

⚡ Rejoignez la 1ère société d'ingénierie nucléaire indépendante en Europe et profitez de près de 60 ans d'expérience sur l'ensemble du cycle de vie des grands projets énergétiques et industriels.

💻 Construisez un parcours professionnel riche grâce à des passerelles concrètes entre les métiers de l'ingénierie, du projet, du digital, du commerce et des fonctions support.

🎁 Profitez d'un package social attractif comprenant une couverture santé et prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l'année (cinéma, sport, culture, loisirs, vacances...) ainsi qu'un service d'accompagnement gratuit et confidentiel pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et professionnelle. Bénéficiez également d'un accord télétravail flexible et d'actions concrètes en faveur de votre équilibre vie pro / vie perso.

Le profil recherché

Vos atouts et les prérequis pour réussir :

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master Bac +5.

  • Vous maîtrisez les principes de l'Ingénierie Système (processus de la norme ISO 15288 ou équivalent : handbook INCOSE) avec en particulier la gestion d'exigences, d'interface et de configuration avec certains outils associés (PLM de type 3DX/Enovia, Reqtify, Doors, Capella...)
  • Vous êtes autonome, force de proposition et capable de prendre en main le pilotage de sujets techniques. Vous faites également preuve d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse, tant à l'écrit qu'à l'oral
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et êtes capable de vous adapter à tout type d'interlocuteur afin de mener à bien un projet en autonomie (organisation d'ateliers, de réunions, de sessions de restitution/présentation)

Infos complémentaires

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s

  • Entretien avec le futur N+1

  • Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH

  • Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)

  • Onboarding puis suivi de la période d’intégration

Publiée le 22/08/2026 - Réf : MCA - 4567H

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