Les missions du poste
Tu aimes quand tout roule ?
Rejoins une équipe dynamique et sympa où bonne humeur et entraide sont au rendez-vous !
Chez Intermarché, on cherche un(e) préparateur(trice) drive au top pour chouchouter nos clients et faire tourner le service comme une machine bien huilée.
Ta mission (si tu l'acceptes) :
- Préparer les commandes avec soin - chaque détail compte !
- Ranger et stocker les produits dans les bons espaces (sec, frais, surgelé).
- Vérifier que tout est parfait avant la remise au client (fraîcheur, quantité, qualité).
- Accueillir le client avec le sourire et lui remettre sa commande sans accroc.
- Travailler main dans la main avec une super équipe de 5 personnes, toujours prête à s'entraider.
Le profil recherché
Tu es du genre dynamique, organisé(e), et tu aimes quand les choses bougent ?
Le contact client ne te fait pas peur (au contraire, tu adores ça) ?
Une expérience en drive ou en grande distribution est un plus, mais ta motivation fera la différence.
Tu as de la disponibilité en début de semaine ? Alors tu es pile la personne qu'il nous faut !
Envie de rejoindre une équipe qui avance dans la bonne direction ?
Monte à bord, démarre ton moteur, et fais partie de l'aventure Intermarché Drive !
Infos complémentaires
Nos avantages ? De quoi vous motiver au quotidien !
Chez Intermarché, nous savons que travailler dans une PME dynamique doit aussi rimer avec reconnaissance et avantages concrets :
5 % de remise sur vos achats en magasin, pour profiter de nos produits de qualité au quotidien,
13 mois, pour célébrer vos réussites toute l'année,
Prime quadrimestrielle, pour récompenser votre engagement régulier,
Prime de participation, pour partager le succès de l'entreprise.
Rejoindre notre équipe, c'est donc allier plaisir, engagement et récompense, dans une ambiance conviviale et solidaire.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : REF56385T
