Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités nous souhaitons renforcer les équipes et sommes à la recherche d'un Responsable Secteur Validation Compliance pour lui confier les missions suivantes :
- Assurer l'approbation des protocoles et rapports de validation pour le site, tout domaine confondu afin de statuer sur l'état validé ;
- Réaliser une veille technologique en validation ;
- Participer, coordonner, piloter des projets d'amélioration, de changement visant à augmenter le niveau de compliance et de performance des sites dans le domaine d'assurance qualité ;
- Réaliser les revues de validation identifiées dans le plan directeur de validation ;
- Echanger avec les autres sites du groupe sur le contenu des standards relatifs à la validation ;
- Mettre à jour la base de données état des lieux validation et les systèmes du site à chaque approbation ainsi que la liste équipements pour les qualifications relatives aux équipements ;
- Piloter le processus de revue périodique produit ;
- Réaliser les annexes des revues périodiques produits relatives aux changements et aux validations ainsi que la synthèse globale ;
- Suivre les indicateurs de performance des processus dont il a la charge alerter si dérive et animer une résolution de problème pour retrouver le niveau de performance attendu ;
- Participer au processus d'audit du site.
Le profil recherché
Formation Bac +5 : pharmacien ou ingénieur
Expérience significative dans la domaine de la validation dans l'industrie Pharmaceutique.
Expérience en validation dans le domaine industriel de 3 à 5 ans, en tant que responsable validation
Anglais professionnel recommandé
Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.
Les avantages
- Accompagnement personnalisé dès votre intégration
- Perspectives d’évolution, y compris à l’international
- Evènements extra-professionnels d’entreprise
- Engagements en RSE et en QVT
- Forte expertise technique interne
- Centre de formation interne certifié
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
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Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
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Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
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Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.
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Efor Group en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3989479/28469154 RVCIP/P