Aller au contenu principal
Efor Group emploi
Efor Group recrutement

Responsable Validation Compliance - Industrie Pharmaceutique H/F Efor Group

  • Pays de la Loire
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités nous souhaitons renforcer les équipes et sommes à la recherche d'un Responsable Secteur Validation Compliance pour lui confier les missions suivantes :

  • Assurer l'approbation des protocoles et rapports de validation pour le site, tout domaine confondu afin de statuer sur l'état validé ;
  • Réaliser une veille technologique en validation ;
  • Participer, coordonner, piloter des projets d'amélioration, de changement visant à augmenter le niveau de compliance et de performance des sites dans le domaine d'assurance qualité ;
  • Réaliser les revues de validation identifiées dans le plan directeur de validation ;
  • Echanger avec les autres sites du groupe sur le contenu des standards relatifs à la validation ;
  • Mettre à jour la base de données état des lieux validation et les systèmes du site à chaque approbation ainsi que la liste équipements pour les qualifications relatives aux équipements ;
  • Piloter le processus de revue périodique produit ;
  • Réaliser les annexes des revues périodiques produits relatives aux changements et aux validations ainsi que la synthèse globale ;
  • Suivre les indicateurs de performance des processus dont il a la charge alerter si dérive et animer une résolution de problème pour retrouver le niveau de performance attendu ;
  • Participer au processus d'audit du site.

Le profil recherché

Formation Bac +5 : pharmacien ou ingénieur

Expérience significative dans la domaine de la validation dans l'industrie Pharmaceutique.

Expérience en validation dans le domaine industriel de 3 à 5 ans, en tant que responsable validation

Anglais professionnel recommandé


Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé dès votre intégration
  • Perspectives d’évolution, y compris à l’international
  • Evènements extra-professionnels d’entreprise
  • Engagements en RSE et en QVT
  • Forte expertise technique interne
  • Centre de formation interne certifié

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition

  • Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux

  • Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets

  • Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.

0 / 7

Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3989479/28469154 RVCIP/P

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact