Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Hospitality & Technical Officer H/F en contrat CDI temps-plein (35h/sem) qui interviendra chez notre client situé à Paris 8 du lundi au vendredi en journée.
Vos missions consisteront à :
S'assurer du bon fonctionnement des équipements de l'ensemble du bâtiment en réalisant des rondes quotidiennes préventives afin de garantir le bien être des occupants sur le site
Maintenance de premier niveau : gérer la signalétique, petites réparations, montage de meubles...
Gérer l'aménagement des salles de réunions (mise en place, réaménagement...)
Gérer les stocks : suivi des stocks, de l'économat, des commandes
Réaliser des opérations de maintenance préventive (bonbonnes à eau, détartrage mensuel des cafetières .)
Participer à la logistique des événements à la demande du client ou de l'Hospitality Manager
Salaire mensuel : 2100 euros brut
Horaires de travail : 07h45-16h00
Excellente présentation, sens du service, discrétion, souci de l'image et du détail.
Vous avez l'esprit de service et appréciez le travail en équipe.
Autonome, organisé(e) et réfléchi(e), vous êtes doté(e) de qualité de rigueur indispensable dans ce métier ainsi qu'un excellent relationnel orienté client.
Véritable « couteau-suisse », on vous, une flexibilité et une excellente adaptabilité.
Vous avez idéalement une première expérience en hôtellerie, dans l'évènementiel et/ou dans les métiers du service aux entreprises et dans environnement technique.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Notre équipe vous attend pour développer ce projet d'excellence auprès de nos clients.
Chez OPAL, on vous offre :
Des horaires de bureau du lundi au vendredi !
Des tickets restaurant d'une valeur de 11€ pris en charge à 60%
Un plan épargne très avantageux
La participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir.
La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale.
De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation.
Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc.
Le profil recherché
Compétences: Fiscalité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 19/04/2026 - Réf : 207CXMS
