Les missions du poste
Rattaché au responsable du Pôle CVC et en collaboration avec les autre ingénieurs et projeteurs spécialisés en CVC, ELEC, STRUCTURE et VRD, vous prenez en charge la réalisation des études graphiques de conception/réalisation en intervenant dès l'esquisse et à toutes les phases du projet et DAO AUTOCAD et REVIT( REVIT MEP).
Vos missions seront les suivantes:
- Recueillir les éléments du projet (via les plans de l'architecte) en termes de fonctionnalités de l'ouvrage à réaliser (finalité de l'ouvrage, esthétique...) ;
- Analyser précisément le dossier technique : Principe de fonctionnement des installations, nature des équipements, cheminements...
- Réceptionner et intégrer les résultats des calculs fournis par les ingénieurs d'études ;
- Faire la réalisation graphique de la mission pour les différentes phases en tenant compte de l'ensemble des aspects techniques, de la situation actuelle, de la situation future ;
- Faire la réalisation de l'aspect graphique définitif du dossier de projet ;
- Calculer les quantités et/ou les métrés ;
- Assembler le dossier graphique à chaque phase du projet, en ce compris les listes respectives de plans.
Avantages : Titres restaurant (carte), Prime vacances, Prime d'intéressement, Compte Epargne Temps, prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à 50%, IK Mobilité Durable.
Titres Alternatifs :
- Technicien d'études CVC / PLB (H/F)
- Dessinateur-Projeteur CVC / PLB (H/F)
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 années en tant que projeteur CVC / PLB au sein d'un bureau d'études pluridisciplinaire.
Vous maîtrisez l'informatique et surtout la DAO : AUTOCAD - REVIT ainsi que les éventuels logiciels métiers.
Vous êtes rigoureux, réactif, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes modifications qui peuvent survenir au cours d'un projet.
Les avantages
- Carte Titres Restaurant
- Prime d'intéressement
- Prime de vacances
- CSE
- Compte Epargne Temps
- Management de proximité et bienveillant
- Évolution interne encouragée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique des profils sélectionnés avec Laurie ou Myriam du service RH
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Entretien physique avec le responsable de pôle ou le directeur d'agence
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Test technique (optionnel, en fonction du poste)
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Proposition d'embauche ou retour négatif sous 10/15 jours
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Arrivée et Parcours d’intégration
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Groupe Betem en images
Publiée le 19/04/2026 - Réf : 2223077/28462644 PC3/31T
