Dessinateur-Projeteur Expérimenté en Protection Incendie H/F Minimax France SAS

Et si c'était vous ?

Titulaire à minima d'un Bac +2 en lien avec le dessin, vous disposez d'une première expérience en bureau d'études dans la protection incendie et maitrisez impérativement les logiciels de DAO (Autocad et/ou Revit).

Soucieux de la satisfaction client, vous avez le sens du relationnel et de l'engagement.

Des compétences en systèmes hydrauliques, électromécaniques et électriques ainsi que des connaissances techniques dans la protection incendie (APSAD, normes...) sont nécessaires pour occuper ce poste.

• Primes de participation et d'intéressement
• Prime partage de la valeur
• Environnement de travail bienveillant
• Accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle
• Dispositifs de formation interne

Rejoindre Minimax France c'est...

- Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible.
- Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents.
- Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne.
- Travailler dans une entreprise où la santé, la sécurité et la protection de l'environnement sont au coeur des priorités, avec des moyens concrets déployés pour garantir un cadre de travail sûr et responsable.

Nos avantages :

- Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables ...
- Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus.
- Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail.

Les prochaines étapes du recrutement :

- Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH
- Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence

Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer.