Détail du poste
Haut-Léon Communauté, composée de 14 communes (33.000 habitants), 200 agents au sein de 5 Directions, 18 services recherche son : « Conseiller de prévention des risques professionnels » (f/H)
Sous l'autorité de la Direction Générale ressources au sein du service Ressources Humaines, l'agent (H/F) sera en charge de participer à la mise en oeuvre de la politique de prévention, de santé et de sécurité au travail au sein de la collectivité.
Caractéristiques du poste:
-Contrat à Temps Complet 37h30 avec ARTT
-Poste basé à la MSAP des Carmes à St Pol de Léon
- Permis B obligatoire
Missions / conditions d'exercice
* Suivre et accompagner la démarche d'évaluation des risques professionnels :
- Mettre à jour le document unique,
- Suivre les plans d'actions en lien avec les responsables de service,
- Contribuer à la définition du programme annuel/pluriannuel de prévention des risques professionnels,
- Piloter des projets (Gestion des EPI, ...),
- Analyser les situations de travail par l'approche ergonomique et proposer les améliorations.
* Impulser une culture de santé et de sécurité au travail au sein des services :
- Conseiller les services sur les questions d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail (achats de matériel, aménagements de locaux, organisation de travail, ...),
- Accompagner les responsables de service dans la rédaction des procédures et protocoles réglementaires,
- Organiser les exercices d'évacuation en lien avec les services.
- Contribuer au plan de formation santé sécurité au travail (recensement des besoins, mise en oeuvre),
- Concevoir des supports d'information, participer et animer les diverses réunions de sensibilisation à la prévention des risques professionnels.
* Garantir le système d'information AT/MP :
- Analyser les accidents du travail, dresser des bilans trimestriels, annuels, rédiger le RASSCT,
- Participer au CST sur les questions relatives à la sécurité, l'hygiène et la Santé au travail,
- Assurer le suivi des registres santé et sécurité au travail, Renseigner les tableaux de suivi d'activités.
* Assurer la veille réglementaire et technique relative à l'évolution de la santé et de la sécurité au travail.
Le profil recherché
* Titulaire d'un diplôme en santé, sécurité au travail niveau Bac +2 minimum apprécié ou expérience significative.
* Compétences juridiques et techniques en santé et sécurité au travail, en ergonomie des postes de travail.* Connaissance de l'environnement territorial souhaitée.
* Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint, ...).
* Sens du travail en équipe et en transversalité.
* Rigueur, sens des responsabilités et de la hiérarchie, fiabilité, discrétion, réactivité, disponibilité, esprit d'initiative et autonomie.
* Excellente communication orale (animation de formations et de réunions), force de proposition et de conviction.
* Capacités rédactionnelles (rédaction de notes d'information et de rapports clairs et précis).
* Capacité à rendre compte dans le respect du secret professionnel.
Publiée le 19/04/2026 - Réf : O029260416001429
