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Gestionnaire Administratif & Patrimoine Foncier et Immobilier Ca Capex H/F

Structures de coopération territoriale

  • Les Abymes - 971
  • Fonctionnaire
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

- Participer à la mise en place et au développement des projets de la Direction

- Participer à la gestion optimale et durable du patrimoine de l'EPCI

Sous l'autorité de la Directrice de l'urbanisme et de la cohérence territoriale, en collaboration avec les responsables de service :

Activités principales :
- Suivi de projets
- Coordonner la collecte des informations et suivre les échéances des différentes phases des projets
- Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord avec l'appui des chefs de projet
- Assurer le suivi administratif et l'archivage des documents
- Préparer, rédiger et suivre les correspondances officielles, les rapports et les documents de présentation, avec l'appui des chefs de projet.

Gestion et suivi du patrimoine foncier et immobilier
- Contribuer à l'instruction et la mise en oeuvre des acquisitions et les cessions et prise à bail de biens immobiliers.
- Suivre la gestion du patrimoine immobilier de l'EPCI.
- Mettre à jour annuellement l'inventaire patrimonial (foncier, bâti, occupants, conventions).
- Appuyer la définition d'une stratégie commune de gestion du patrimoine et contribuer à la mise en place d'outils partagés.
- Travailler en transversalité avec le service technique, le service financier, la direction juridique et les autres directions.
- Gérer les biens en portage et en location : baux, loyers, révisions, évictions, relation locataires / propriétaires, en appui au chef de service.
- Suivre les biens vacants ou en friche et proposer des orientations pour leur valorisation.
- Veiller aux besoins en travaux en lien avec les techniciens (maintenance, mises en conformité).
- Tenir à jour la base documentaire : titres de propriété, conventions, diagnostics, plans, dossiers techniques.

Activités spécifiques :
- Répond à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie s'inscrivant dans le cadre des missions ou du cadre d'emploi

Le profil recherché

Compétences de base :
- Maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation, ...)
- Connaissance des principes de gestion patrimoniale et immobilière
- Connaissance en droit de l'urbanisme et ses procédures et droit notarial
- Rendre compte et synthétiser des informations, des données
- Connaissance des procédures d'évaluation foncière et immobilière
- Techniques de prospection et de négociation foncière et immobilière
- Connaissance des principes, périmètres et usages du domaine public et privé d'un EPCI
- Connaissance de l'outil SIG

Compétences transversales :
- Capacité rédactionnelle, de synthèse et de restitution
- Gestion budgétaire et administrative
- Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement de la collectivité
- Posséder des capacités de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'autonomie
- Faire preuve de qualités relationnelles, de sens du travail en équipe, d'aptitude à la négociation
- Sens de l'organisation, esprit critique
- Dynamisme et esprit d'initiative
- Contribution à la démarche d'exemplarité de l'EPCI (Territoire engagé transition écologique)

Pourquoi rejoindre CA Cap Excellence ?

🚀 Un projet ambitieux et porteur de sens
Participez activement à une transformation publique guidée par une vision stratégique claire, tournée vers l'avenir du territoire.

🌍 Un territoire au coeur des enjeux d'aujourd'hui et de demain
Évoluez dans un environnement dynamique, où les défis économiques, sociaux et environnementaux ouvrent la voie à des actions concrètes et utiles.

💡 Une collectivité moderne et innovante
Intégrez une organisation engagée dans la performance, l'innovation et l'amélioration continue du service public.

🌱 Un cadre propice à votre évolution
Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, où chaque mission devient une opportunité de développement professionnel et personnel.

« La collectivité offre un cadre de travail attractif avec le télétravail 💻, des tickets restaurant 🍽️, des horaires flexibles ⏰, les avantages du CNAS 🎁 et une participation à la prévoyance et à la santé ❤️. »

Publiée le 19/04/2026 - Réf : O971260331001751

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