Les missions du poste

Rattaché(e) au Directeur d'agence, et en relation avec les différents ingénieurs et projeteurs spécialisés en CVC, Structure, VRD, vous êtes en charge de concevoir et de suivre la conformité des travaux en Electricité - CFO - CFA - SSI pour notre agence basée en Guyane.

Missions :

Rédaction des notices en phase concours,
Elaboration des dossiers d'études depuis la phase Esquisse jusqu'au DCE,
Rédaction des pièces écrites (CCTP, CDPGF),
Analyses techniques et financières des offres entreprises et mise au point des marchés de travaux,
Visa des documents d'exécution entreprises,
Suivi de la conformité des travaux en phase chantier,
Réception des installations,
Possibilité de prendre en charge certains projets en tant que chef de projets,
Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans les Antilles.

Le + du poste : Vous participez à des projets tels que l'hôtel de police de Cayenne, Cité judiciaire de Cayenne, la construction d'un nouveau groupe scolaire ou encore la construction d'un pas de tir dans le domaine du spatial.

Titres alternatifs pour ce poste :

Chef de projets Génie Electrique (H/F)
Ingénieur Fluides (H/F)
Ingénieur d'études CFO/CFA (H/F)
Ingénieur en Electricité du Bâtiment (H/F)

Le profil recherché

De formation supérieure grande école ingénieur (INSA, ENSAM, etc.) ou équivalent Bac +5.

Vous connaissez les réglementations en vigueur et les principaux outils informatiques appliqués au Génie Electrique (AUTOCAD, CANECO, DIALUX etc.).

Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum en bureau d'études maîtrise d'oeuvre (sans compter les éventuels stages).

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, de méthode, de prise d'initiatives et avez impérativement le sens du service. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique en développement.

Les avantages

Carte Titres Restaurant
Prime d'intéressement
Prime de vacances
CSE
Compte Epargne Temps
Management de proximité et bienveillant
Évolution interne encouragée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique des profils sélectionnés avec Laurie ou Myriam du service RH
Entretien physique avec le responsable de pôle ou le directeur d'agence
Test technique (optionnel, en fonction du poste)
Proposition d'embauche ou retour négatif sous 10/15 jours
Arrivée et Parcours d’intégration