Détail du poste
Accompagnement social individuel des actifs pour les questions liées la vie personnelle et à la vie professionnelle
Accompagnement social des retraités et ayants cause
Participation à la prévention de la désinsertion professionnelle : maladie, handicap, aide au maintien ou retour dans l'emploi
Coordination des actions menées par les différents acteurs de terrain au profit des agents bénéficiaires de l'obligation d'emploi, conformément à la politique mise en place par la DGAC relative à I'intégration et à l'accompagnement des agents en situation de handicap
Contribution à.la prévention et au traitement des risques psychosociaux, et des violences sexuelles et sexistes
Participation à l'accompagnement au changement mobilité professionnelle, réorganisation des services
Participation aux réunions des comités de suivi locaux des CSA FS et des formations spécialisées
Intervention au profit des services et des collectifs de travail, centrée sur la fonction de conseil et d expertise Contribution au fonctionnement du Comité Local d'Action Sociale et de l'action sociale en étant force de proposition
Gestion des préinscriptions dans le cadre de réservations de berceaux
Conduite et animation des projets et actions de prévention.
Le profil recherché
Savoir-faire:
Communiquer à l'oral
Rédiger
Gérer de manière autonome les priorités et les délais
Travailler en équipe
Avoir une vision d'ensemble
Assurer la veille
Expérimenter de nouvelles solutions dans son domaine
Conduire, accompagner le changement
Exécuter des tâches ou des procédures définies
Être force de proposition
Analyser le contexte
Evaluer les risques
Prendre en compte la diversité des paramètres
Maîtriser les contextes et enjeux
Prendre des décisions.
Savoir être :
Sens de l'analyse
Esprit de synthèse
Être rigoureux
Faire preuve de discrétion
Capacité d'adaptation
Être autonome
Sens de l'initiative
Être persévérant
Sens des relations humaines
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
Avoir l'esprit d'équipe
Être à l'écoute
Sens de la pédagogie
Faire preuve de diplomatie
Maîtrise de soi
Réactivité
Connaissances :
Législation sociale, politiques sociales
Réglementation et dispositifs relatifs à la gestion des ressources humaines, statut des fonctionnaires
Déontologie professionnelle
Techniques d'entretien et d'écoute
Méthodologie de projet
Eléments de sociologie des organisations, de droit et de psychopathologie
Organisation et fonctionnement de l'organisme employeur
Connaissance des outils bureautiques de base (Word, Excel, messagerie électronique...)
Expérience professionnelle en qualité d'assistante de service social dans une autre institution.
La carte
33700 Mérignac
Publiée le 18/04/2026 - Réf : DGAC-AVE-126837-CAT-A
