Détail du poste
- Anime et encadre le pôle,
- Assure les missions qui lui sont confiées avec les moyens disponibles,
- Identifie les objectifs et les besoins associés,
- Assure un fonctionnement coopératif avec les autres pôles, subdivisions et les autres sites,
- Participe à la veille réglementaire dans son domaine de compétence,
- Prend en charge tout autre dossier que lui confie le chef de service,
- Peut être amené à assurer l'intérim du chef de service,
- Peut être désigné pour participer à la permanence opérationnelle,
- Assure la mise à niveau du système d'informatique de gestion du SNA/S,
- Est responsable de la maintenance et de la disponibilité opérationnelle des systèmes techniques à la charge du pôle,
- Coordonne l'analyse et le suivi des équipements existants et propose leurs évolutions,
- Coordonne la mise en place des systèmes et matériels nouveaux ainsi que leurs évolutions matérielles ou logicielles en collaboration avec les services techniques centraux. Il propose leur mise en service,
- Veille au respect des procédures d'intervention sur les systèmes techniques et notamment les procédures MISO et Gestion de projet,
- Participe à l'élaboration des programmes budgétaires (équipement et fonctionnement),
- Identifie les besoins d'évolution du systèmes d'Informatique de Gestion du SNA/S, gère les budgets correspondants et participe aux commandes avec PIE et SA,
- Il s'assure de l'analyse des évènements techniques signalés par la supervision technique ou la tour de contrôle relevant des systèmes de son pôle. Il peut participer au retour d'expérience relatif à ces évènements et il veille à l'application de leurs recommandations.
Responsabilités en matière de sécurité/qualité/sûreté/environnement :
- Met en oeuvre les procédures systèmes de management s'appliquant à ses activités,
- Pilote le processus s4 maîtriser les systèmes d'information et de gestion,
- Contribue au pilotage du processus r2 étudier, fournir et maintenir les équipements ATM, CNS et AIS, et, rendre le service CNS pour le SNA/S,
- Il participe au suivi sécurité/qualité,
- Il est membre des CLS Technique (permanent ou à la demande selon les cas),
- Il propose et veille à la mise en oeuvre des actions préventives et correctives,
- Il s'assure de l'application des procédures d'évaluation et d'atténuation de risques,
- Il s'assure de la compétence des personnels qui lui sont rattachés,
- Il participe aux procédures de retour d'expérience.
Le profil recherché
Techniques de base :
- Connaître les systèmes et matériels du ressort du pôle
- Avoir une vision globale de l'environnement technique d'un SNA
- Connaître les techniques d'intervention et de maintenance
- Savoir définir les priorités d'intervention
- Coordonner les installations qui seront transférées en maintenance au pôle
- Connaître et faire appliquer la réglementation hygiène et sécurité
- Savoir animer une équipe
- Connaître les risques potentiels préalable aux interventions de son pôle
- Définir les formations nécessaires
- Connaître les méthodes de gestion de projets
- Aptitude anglais oral et lecture de notices techniques
Qualités requises :
- Savoir actualiser ses compétences
- Avoir le sens des relations humaines
- Faire fonctionner une équipe à l'efficacité collective
- Faire preuve d'esprit de décision
- Savoir gérer des sollicitations fréquentes et imprévues
Formation d'intégration :
Vérification et actualisation des besoins de formation lors de l'entretien professionnel annuel et de l'établissement du plan de formation.
La carte
473 Allée Saint-Exupéry
31700 Blagnac
Publiée le 18/04/2026 - Réf : DGAC-AVE-127335-CAT-A
