Les missions du poste
Le cabinet ELSEN / implid, dont l'activité est dédiée au droit social et au droit de la sécurité sociale aux côtés des entreprises, recherche un avocat collaborateur libéral H/F à temps plein pour son bureau lyonnais.
Vous collaborerez avec l'ensemble des avocats du cabinet, au gré des dossiers, sur les problématiques de droit du travail rencontrées par nos clients, en conseil comme en contentieux.
En contact direct avec des clients de tous secteurs d'activité, vous conjuguerez une activité de conseil et de contentieux, essentiellement devant le Conseil de Prud'hommes. Vous pourrez également participer à des audits et animer des sessions de formation.
Chaque jour, grâce à vos interactions avec l'ensemble des avocats du Cabinet implid Avocats, vous élargirez vos connaissances et votre pratique en vous confrontant à des défis juridiques couvrant une large gamme des thèmes en constante évolution.
Ouvert à l'interprofessionnalité, vous pourrez être amené à collaborer avec les autres confrères d'implid (en droit des sociétés, en droit fiscal, en droit des contrats...) et les autres métiers d'implid (expertise comptable, conseil, audit, notaires, commissaires de justice...).
Le profil recherché
Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et pragmatique.
Vous êtes prêt (e) à intégrer une équipe soudée qui cultive autant les valeurs d'engagement et d'exigence que la primauté du collectif et la bienveillance.
Votre adaptabilité et votre sens du service vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès.
Bienvenue chez implid
Sa mission: faire grandir les entreprises, jour après jour, en accompagnant leur développement et leurs transformations.
En combinant des métiers par nature individuels, implid propose une approche atypique à la fois pointue et complète dans la durée.
Le groupe s'engage aux côtés des entrepreneurs, dirigeants et décideurs pour accompagner leurs enjeux de capital humain, performance financière, transformation numérique, conformité, gouvernance et performance durable.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre candidature dès réception
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Échange avec l’un de nos chargés de recrutement pour préciser votre profil
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Échange avec votre futur responsable opérationnel pour évaluer vos compétences techniques
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Selon le profil de poste, échange avec votre futur responsable de service ou de bureau
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Réponse définitive à votre candidature
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La carte
79 Cours Vitton
69006 Lyon
Publiée le 18/04/2026 - Réf : 29117827 XEPVG131
