Les missions du poste
Votre mission :
Véritable soutien au quotidien, vous intervenez au domicile des personnes âgées pour les aider dans les actes de la vie courante et rompre leur isolement :
- Aide au lever, au coucher et à la toilette.
- Préparation et aide à la prise des repas.
- Entretien du cadre de vie (ménage, linge).
- Accompagnement aux sorties et maintien de la vie sociale.
Vos conditions de travail et avantages :
- Contrat : CDI de 104 heures par mois (24h/semaine).
- Rémunération : De 21 810,60 € à 24 092,76 € brut annuel sur la base d'un temps plein (salaire calculé au prorata de vos 104 heures), selon votre profil et expérience.
- Indemnités kilométriques attractives : 0,41 € / km.
- Vos temps de trajet entre chaque intervention sont intégralement rémunérés.
- Organisation : Secteur localisé sur Marange-Silvange et environs. Vos tournées sont optimisées pour limiter les distances.
- Rythme de travail : Un week-end sur deux travaillé ET/OU deux astreintes de week-end par mois.
- Intégration : Pour votre confort et celui du bénéficiaire, vos premiers jours se font en binôme avec un(e) tuteur/trice.
Votre profil :
Vous êtes une personne autonome, ponctuelle et dotée d'un fort sens de l'écoute.
*Diplôme exigé : Certification d'Assistante de Vie ou DEAES (anciennement DEAVS / Titre ADVF).
*Expérience : Une expérience d'un an est un plus, mais les débutants diplômés sont acceptés.
*Obligation : Permis B et véhicule personnel indispensables pour assurer les déplacements au domicile des bénéficiaires.
Prêt(e) à mettre vos compétences au service de nos aînés ?
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Le profil recherché
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Ohsmose
Publiée le 18/04/2026 - Réf : 207CMBL
