Détail du poste
La Ville de Collégien recherche « un·e animat·eur·rice pour son service jeunesse »
Sous la responsabilité de la responsable du Service vous serez chargé·e :
- De participer à la mise en oeuvre de la politique jeunesse définie par la collectivité.
- D'accueillir et d'orienter les jeunes dans leur projet de vie et scolaire jusqu'à 25 ans
- De proposer et mettre en oeuvre des projets dans le domaine de l'éducation et de l'animation jeunesse et jeunes adultes.
- De concevoir, animer et encadrer des activités éducatives de loisirs, dans un environnement sécurisé.
- D'intervenir dans des temps scolaires, périscolaires et extra-scolaires en tant qu'animateur ou directeur en fonction des projets.
- De participer et être force de propositions pour le bon déroulement des manifestations transversales initiées par les services municipaux.
Vos missions :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et des jeunes.
- Participer à l'éveil des jeunes par l'élaboration, l'encadrement et l'animation d'activités de loisirs pédagogiques.
- Elaborer et/ou mettre en oeuvre des projets pilotés par le service.
- Gérer les temps d'animations péri et extra-scolaires (loisirs, aide aux devoirs, séjour)
- Développer des relations avec les différents publics.
- Participer au travail administratif du service jeunesse
- Assurer l'intérim de la responsable du service jeunesse en son absence.
Conditions du poste :
Poste permanent à temps complet : 35h00 / semaine (avec modulation annuelle des horaires).
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (13ème mois) + CNAS + Amicale du personnel + Titres restaurant + Participation à la protection sociale prévoyance et santé.
Travail du mardi au samedi sauf durant les vacances du lundi au vendredi.
Travail ponctuel en soirée et week-end.
Le profil recherché
Diplômes requis : BPJEPS (« Loisirs Tous Publics » préféré), BAFA, BAFD.
Une formation en direction d'un centre de loisirs serait un plus.
Savoirs :
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
- Enjeux, évolution et cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs en collectivité.
- Maîtriser la méthodologie de projet.
- Connaitre les caractéristiques physiologiques et psychologiques des différents publics.
- Développer de nouvelles activités en lien avec les évolutions démographiques et sociologiques.
Savoirs faire :
- Savoir travailler seul et surtout en équipe.
- Savoir organiser son temps de travail
- Avoir du discernement et le sens des priorités.
- Savoir prendre des notes, rédiger un rapport, un compte rendu, un projet avec son bilan et évaluation.
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs.
- Adapter ses interventions et être à l'écoute des publics.
- Pratiquer les gestes de premier secours.
Savoirs être :
- Sens du service public.
- Gérer les situations de stress.
- Dynamisme et force de proposition.
- Prendre des initiatives.
- Respecter la confidentialité et le devoir de réserve.
- Sens du relationnel et de l'écoute.
- Adaptabilité / polyvalence.
La carte
8 Place Mireille Morvan
77090 Collégien
Publiée le 18/04/2026 - Réf : O077260414001335
