Détail du poste
Au coeur d'un environnement technique exigeant, vous garantissez la continuité de service et le bon fonctionnement des installations.
À ce titre, vous serez amené à :
Assurer la surveillance continue des infrastructures critiques (électriques, CVC, refroidissement, groupes électrogènes)
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
Effectuer des rondes quotidiennes et détecter toute anomalie
Participer à la gestion des incidents techniques (diagnostic, reporting, escalade)
Suivre la performance des installations via des KPI et outils de reporting (Excel)
Assurer la traçabilité des interventions via les outils informatiques
Coordonner les prestataires techniques et relayer les informations aux équipes d'astreinte
Participer aux réunions d'exploitation et aux exercices de gestion de crise
Contribuer à l'amélioration continue des procédures et process techniques
Objectif : zéro panne - garantir la disponibilité permanente des équipements.
Environnement & conditions
Environnement Data Center (site critique)
Poste en 3x8 - rotation continue (lundi au dimanche) :
2 jours : 06h - 14h
2 jours : 14h - 22h
2 jours : 22h - 06h
4 jours de repos
Cycle en continu
Profil recherché
Formation technique (électricité, CVC, maintenance industrielle ou équivalent)
Expérience obligatoire en CVC et électricité
Minimum 2 ans d'expérience en environnement technique (data center = gros plus)
Bonne maîtrise des systèmes :
Électriques
CVC (climatisation, refroidissement)
Équipements mécaniques
Expérience en gestion d'incidents techniques
Capacité à travailler dans un environnement critique et exigeant
À l'aise avec les outils informatiques et le suivi via Excel
Bon niveau de français + bases en anglais technique
Le profil recherché
Compétences: Communiquer efficacement avec les équipes interdépendantes
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 18/04/2026 - Réf : 207CLVF
