Détail du poste
Contexte du poste
CONTRAT DE PROJET
Depuis 2023, les Régions sont autorités de gestion déléguée du FEADER, chargées de la mise en oeuvre et de l'instruction des mesures non surfaciques du second pilier de la Politique Agricole Commune (PAC).
Au sein du Pôle Territoires et Transitions, la direction de l'agriculture et du développement rural élabore, anime et met en oeuvre la politique agricole, forestière et de développement rural de la Région. Par ailleurs, la direction gère le Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER) à l'exception du programme Natura 2000, dans le cadre du rôle d'autorité de gestion, et à compter de 2023 autorité de gestion déléguée, exercé par la Région.
La direction de l'agriculture et du développement rural est actuellement structurée en 7 services : le Service Performance Socio-Environnementale et Economique des Exploitations (SP3E), le Service Qualité et Valorisation des Productions Agricoles (SQVPA), le Service investissements européens à la forêt et à l'agriculture (SIEFA), le service européen à l'installation et à l'innovation (SE2I), le Service Dynamiques Rurales (SDR) et le Service Administratif et Financier (SAF).
Elle est répartie sur six sites : Lille, Amiens, Beauvais, Arras, Laon et Saint-Quentin.
Le Service IEFA participe à la conception et met en oeuvre les mesures d'aides aux investissements forestiers et agricoles du FEADER. Celle-ci suppose une relation partenariale de proximité avec les services opérationnels de la DADR (Service P3E et QVPA) pour ce qui concerne de la conception et de l'animation des dispositifs au travers d'appels à projets.
Le SIEFA assure les fonctions de guichet unique-service instructeur pour les porteurs de projets qui souhaitent ou ont déposé un dossier de demande d'aide au titre de ces appels à projets.
Le SIEFA est garant de la transparence et de l'équité de la procédure d'instruction.
Finalité du métier
Assurer la gestion et le suivi des fonds structurels dans le respect de la réglementation européenne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260416001032-contrat-projet-gestionnaire-fonds-europeens-36537?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Diplôme : Niveau IV (Bac)
Profil :
Intérêt pour la thématique « installation en agriculture »
Maîtrise du système d'information EUROPAC
Connaissance du cycle vie d'un dossier FEADER
Rigueur
Permis et habilitations :
Permis de conduire
Conditions de travail :
CONTRAT DE PROJET DE 36 MOIS
Exposition aux risques :
Travail sur écran
Poste sensible au regard des fonds européens gérés
Les avantages proposés par la collectivité :
- 6 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
- Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l'agent et ses ayants - droits,
- Aide complémentaire RQTH
- L'allocation de garde « jeunes enfants »
- Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile-travail pour le transport en commun
- Titres restaurant ou carte restaurant d'une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l'employeur
- Adhésion à plusieurs comités d'action sociale
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
- Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)
- Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel
Publiée le 18/04/2026 - Réf : O059260416001032
