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Technicien Frigoriste Itinerant H/F

Interaction

  • Servian - 34
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Habilitation électrique B2V essai
  • Habilitation électrique BR
  • Habilitation électrique BC
  • Habilitation électrique H0V

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Description du poste :
INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, intervenant majeur sur le marché de l'installation, de la maintenance et du dépannage dans le secteur du génie électrique et thermique, un(e) TECHNICIEN FRIGORISTE ITINERANT H/F en contrat d'intérim.
En fonction du planning journalier communiqué par le responsable SAV, vous assurez la maintenance préventive et curative, le dépannage et les réglages sur des installations froid (groupe eau glacée majoritairement) dans le domaine du vinicole mais aussi en industrie, dans le respect des procédures, des consignes de travail et de sécurité.
Au quotidien vous informez votre responsable des interventions réalisées et vous honorez les rdv ou visites de contrats prévues.
Compétences attendues :
- Habilitation fluides frigorigènes Cat.1 obligatoire, habilitations électriques BC, BR, B2V Essai, HOV
- Connaissances techniques solides en froid industriel et climatisation.
- Maîtrise des normes de sécurité liées aux fluides frigorigènes.
- Aisance dans la lecture de schémas électriques et solides capacités de diagnostic technique
- Utilisation d'outils informatiques (GMAO, Pack Office)
- Des notions en hydraulique (lecture de pression eau, vérification du bon fonctionnement du matériel ...) et électromécanique (remplacement de matériels, de garnitures mécaniques) seraient un plus.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
- Qualités relationnelles pour interagir avec les client-e-s et les équipes.
- Rigueur, organisation et sens du service.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

Publiée le 18/04/2026 - Réf : 207CQJW

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