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Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Educateur Specialise H/F Croix-Rouge française

  • Montgeron - 91
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les missions du poste

INSTAURER UNE RELATION EDUCATIVE AVEC LE BENEFICIAIRE, ET SON ENVIRONNEMENT

-Accueillir la bénéficiaire dans la structure : premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun

-Exercer une fonction de repère Etablir des liens entre l'institution, la famille, le représentant légal du bénéficiaire et les différents partenaires extérieurs

-Mettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque bénéficiaire, de son projet individuel et en cohérence avec le projet d'établissement Animer la vie quotidienne

CONCEVOIR ET COORDONNERL'ORGANISATION ET LA MISE EN OEUVRE D'UN SUIVI ÉDUCATIF INDIVIDUALISÉ OU SOCIAL

-Observer, évaluer et analyser le besoin et les capacités du bénéficiaire accueilli, dans son environnement Informer le bénéficiaire de ses droits et de ses devoirs

-Élaborer avec le bénéficiaire son projet individuel et en être le référent Formaliser le projet éducatif spécialisé et en rendre compte à sa hiérarchie et / ou aux acteurs externes

-Décliner un plan d'actions en cohérence avec le besoin et la situation individuelle du bénéficiaire ainsi que le projet d'établissement

-Mettre en oeuvre le projet éducatif spécialisé, suivre et ajuster sa réalisation, et procéder à son évaluation

-Participer à l'élaboration et au suivi du budget d'une activité et du matériel alloué

ADAPTER LES DISPOSITIFS AUX BESOINS, CAPACITÉS ET SOUHAITS DU BENEFICIAIRE

-Contribuer à la mise en oeuvre du projet éducatif spécialisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe

-Rédiger et / ou mettre à jour la documentation relative à ses activités Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet éducatif spécialisé

-Évaluer et être garant des actions menées dans le cadre du projet individuel Établir des comptes rendus de l'évolution du projet individuel de chaque bénéficiaire

-Communiquer les informations sur son activité et alerter sur les difficultés rencontrées

S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES, INSTITUTIONNELLES ET INTER-INSTITUTIONNELLES

-Développer et maintenir un travail et des actions en partenariat et en réseau

-Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des différents projets institutionnels

Le profil recherché

-Connaissance en éducation et/ou social Connaissance de l'environnement et des caractéristiques socio institutionnelles dans son domaine d'intervention

-Travailler en équipe et/ou réseau Sens de l'écoute Sens de la pédagogie

-Gestion de la complexité

-Gestion de projet Capacité d'observation Développement des capacités chez l'autre


Rejoignez-nous

Dynamique, sérieux(se), vos capacités d'observation et de synthèse vous permettront de réussir dans vos missions.

Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et/ou social, vous connaissez votre domaine d'intervention. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.

En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via https://honorabilite.social.gouv.fr) assure la sécurité de tous.


Date de prise de poste souhaitée

01/06/2026


Informations pratiques liées au poste

Poste en CDD de 6 mois à partir du 01/06/2026


Ségur 1 : Oui Ticket restaurant : Oui

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

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La carte

20 Rue Raymond Paumier

91230 Montgeron

Localiser le poste

Publiée le 18/04/2026 - Réf : CRF13313

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