Atr - Senior Legal Counsel H/F Airbus Defense and Space

Our leadership profile:

People Centric - Entrepreneurial - Inspiring - Exemplary - Innovative - Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive benefits!

We are looking for a Senior Legal Counsel to join our Legal Directorate in Patrizia Angelini's team.

[career Path: Expert]

Your Mission

As part of ATR's Legal Department, you will mainly support the Commercial and Customer Support & Services teams in the negotiation, drafting, and legal management of contracts related to aircraft sales, services and support solutions. You will play a key role in mitigating contractual risks and safeguarding ATR's interests in an exciting international environment.

Key Responsibilities:

1. Commercial Contracts (Aircraft Sales & Financing)

• Draft, review, and negotiate Aircraft Sale Agreements and related commercial documentation, including financing related topics.
• Support the structuring of financing and aircraft transfer operations.
• Manage contractual aspects related to delivery conditions, warranties, penalties, conditions precedent, and regulatory compliance.
• Coordinate with internal stakeholders including Commercial, Finance and Export Control.

2. Services Contracts (Customer Support & Services)

• Draft and negotiate support and services agreements (GMA, maintenance, repair, training, technical services).
• Provide legal support to Customer Support & Services teams in managing operator relationships and service delivery.

3. Internal Advisory & Operational Support

• Provide pragmatic, businessoriented legal advice to operational teams.
• Support the resolution of prelitigation matters and contractual disputes with customers.
• Contribute to the development and improvement of contract templates, playbooks, and internal guidelines.

About you

Technical Skills

• Business Law, International Law, or Contract Law.
• 8 or more years of experience in negotiating complex contracts, ideally in the aerospace sector.
• Strong knowledge of contract law, commercial law, and international contracting practices.
• Excellent drafting and negotiation skills in English (professional fluency required).

Soft Skills

• Strong team player, humility, rigour, integrity, adaptability.
• Strong analytical and problemsolving abilities.
• Businessoriented mindset with a high sense of ownership.
• Autonomy, and reliability.
• Excellent interpersonal skills and ability to work in multicultural teams.

Our Recruitment Process

·Patrizia will contact you

·Innovative and digital assessment

·To get to know you better: interview with Patrizia then with Mehdi our Hr Recruiter

... but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

What we offer

• A highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan).
• Work-life balance (remote working, 6 weeks of paid leave, additional days off for family events).
• Well-being / health package.
• A wide selection of development programs for soft and technical skills.
• Diversity and inclusion: Over 1400 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

À propos de nous

ATR est le premier constructeur mondial d'avions dans l'aviation régionale, offrant une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes un Groupement d'Intérêt Économique réunissant deux poids lourds de l'aéronautique européenne : Airbus et Leonardo.

Des plus grandes métropoles du monde aux régions les plus isolées de la planète, notre mission est de proposer un transport aérien innovant, durable et moderne aux populations, aux communautés et aux entreprises.

Si, comme nous, vous visez l'excellence et êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors donnez un nouvel élan à votre carrière avec ATR.

Notre profil de leadership :

Centré sur l'Humain - Entrepreneurial - Inspirant - Exemplaire - Innovant - Humble

Chez ATR, vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence au sein d'une entreprise à taille humaine, tout en bénéficiant d'avantages attractifs.

Nous recherchons un Senior Legal Counsel pour rejoindre la Direction Juridique au sein de l'équipe de Patrizia Angelini.

Votre mission

Au sein du Département Juridique d'ATR, vous accompagnerez principalement les équipes Commerciales et Customer Support & Services dans la négociation, la rédaction et la gestion juridique des contrats liés aux ventes d'avions, aux services et aux solutions de support. Vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des risques contractuels et la protection des intérêts d'ATR dans un environnement international stimulant.

Responsabilités principales

1. Contrats commerciaux (Vente d'avions & Financement)

• Rédiger, revoir et négocier les contrats de vente d'avions et la documentation commerciale associée, y compris les aspects liés au financement.

• Accompagner la structuration des opérations de financement et de transfert d'aéronefs.

• Gérer les aspects contractuels liés aux conditions de livraison, garanties, pénalités, conditions suspensives et conformité réglementaire.

• Coordonner avec les parties prenantes internes, notamment les équipes Commercial, Finance et Export Control.

2. Contrats de services (Customer Support & Services)

• Rédiger et négocier les contrats de support et de services (GMA, maintenance, réparation, formation, services techniques).

• Fournir un soutien juridique aux équipes Customer Support & Services dans la gestion des relations opérateurs et de la prestation de services.

3. Conseil interne & Support opérationnel

• Fournir des conseils juridiques pragmatiques et orientés business aux équipes opérationnelles.

• Contribuer à la résolution des prélitiges et des différends contractuels avec les clients.

• Participer à l'amélioration des modèles contractuels, playbooks et lignes directrices internes.

Votre profil

Compétences techniques

• Droit des affaires, droit international ou droit des contrats.

• 8 ans d'expérience ou plus dans la négociation de contrats complexes, idéalement dans le secteur aéronautique.

• Solide connaissance du droit des contrats, du droit commercial et des pratiques contractuelles internationales.

• Excellentes compétences rédactionnelles et de négociation en anglais (maîtrise professionnelle requise).

Compétences comportementales

• Esprit d'équipe, humilité, rigueur, intégrité, adaptabilité.

• Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

• Sens aigu du business et de la responsabilité.

• Autonomie et fiabilité.

• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler dans des équipes multiculturelles.

• ... mais surtout, vous êtes prêt à décoller avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises, et offrir les meilleurs produits et services à nos clients.

Notre processus de recrutement

-Vous serez contacté(e) par Patrizia

-Évaluation innovante et numérique

-Pour apprendre à vous connaître: entretien avec Patrizia et ensuite avec Mehdi RH Recruiter

Ce que nous offrons

• Un package de rémunération très compétitif (intéressement, participation, plan d'épargne salariale).

• Un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle (télétravail, 6 semaines de congés payés, jours supplémentaires pour événements familiaux).

• Un ensemble d'avantages bienêtre / santé.

• Un large choix de programmes de développement des compétences, techniques et comportementales.

• Diversité et inclusion : plus de 1400 femmes et hommes de plus de 35 nationalités travaillent ensemble dans nos équipes.

ATR s'engage à promouvoir la diversité au sein de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient l'origine sociale ou culturelle, l'âge, le genre, le handicap, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.