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Responsable de Site H/F ENGIE

  • Montauban-de-Bretagne - 35
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Responsable de site - Méthanisation Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des solutions durables et innovantes. La méthanisation est au coeur de cette ambition : transformer des matières organiques en énergie verte, c'est agir concrètement pour un avenir plus responsable. Nous recherchons notre futur·e Responsable de site pour piloter notre unité de méthanisation à Montauban-de-Bretagne. Vous jouez un rôle clé dans la performance technique, biologique et humaine de l'installation. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à produire une énergie renouvelable à impact local. Vos missions - Superviser le fonctionnement technique et biologique des installations de méthanisation au quotidien.- Encadrer, animer et former les équipes d'exploitation et de maintenance sur le site.- Contrôler la conformité des substrats réceptionnés et optimiser leur préparation et incorporation.- Gérer les stocks de substrats et de digestats pour garantir la continuité de la production.- Réaliser les prélèvements, analyser les échantillons et ajuster les paramètres de fonctionnement.- Diagnostiquer les pannes, coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective.- Assurer le reporting complet : suivi des entrées et sorties, incidents, contrôles et indicateurs de performance.- Maintenir le site en état permanent de propreté et de sécurité, en faisant respecter les règles d'hygiène.- Entretenir la communication avec les partenaires locaux, les agriculteurs et les autorités compétentes. Votre profil - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en exploitation de site industriel, agricole ou en méthanisation.- Vous maîtrisez les procédés biologiques liés à la digestion anaérobie et au traitement des matières organiques.- Vous possédez des compétences en gestion d'équipe et en coordination de maintenance.- Vous êtes rigoureux·se, autonome et doté·e d'un bon sens de l'organisation et des priorités.- Vous savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés : équipes, partenaires et autorités.- Une connaissance des réglementations ICPE et des normes de sécurité en milieu industriel est un atout. Localisation Le poste est basé à Montauban-de-Bretagne (35360), en Ille-et-Vilaine. Le travail s'effectue sur site, au plus près des installations de méthanisation. Des déplacements ponctuels dans la région peuvent être nécessaires. Ce que nous offrons - Une rémunération attractive comprise entre 32 et 38 K Euro brut annuel, selon votre expérience et vos compétences.- Des perspectives d'évolution au sein d'ENGIE BIOZ et du groupe ENGIE, leader de la transition énergétique.- Des missions variées et stimulantes mêlant technique, biologie, management et relations partenaires.- Un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe à taille humaine engagée pour les énergies renouvelables.- Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle respecté, avec une organisation adaptée aux réalités du terrain.- L'accès aux avantages du groupe : mutuelle, prévoyance, dispositifs d'épargne salariale et formations continues. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature est étudiée sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

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Publiée le 17/04/2026 - Réf : 64480

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