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MGEN emploi
MGEN recrutement

Conseiller Commercial en Assurance à Distance H/F MGEN

  • Montpellier - 34
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Intégré(e) au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous aurez pour principales missions de :
Assurer une mission de conseil pour promouvoir les offres et services ainsi que l'image du Groupe MGEN, du Groupe VYV et de ses partenaires,

Vendre des contrats avec votre enthousiasme à toute épreuve

Réaliser des appels sortants et entrants lors de campagnes locales et/ou nationales ou de relance de devis

Assurer un suivi de qualité auprès de notre clientèle

Le profil recherché

Vous avez idéalement une première expérience en relation commerciale à distance et êtes à l'aise sur les outils informatiques.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation alternant apports théoriques et mise en pratique, ainsi qu'un accompagnement à la prise en main de votre métier.

Votre appétence pour les réseaux sociaux est un plus.

Ce dont vous bénéficierez chez nous :

  • Une rémunération fixe comprise entre 25000€ et 30.000€ bruts annuels selon l'expérience
  • Une prime commerciale annuelle
  • Forfait télétravail de 110 jours par an (2 à 3 jours par semaine)
  • Des perspectives d'évolution au sein du Groupe

Autres avantages :

  • Jours travaillés : du lundi au vendredi
  • 36 heures hebdomadaires avec 6 jours de RTT par an
  • Carte ticket-restaurant (valeur faciale de 10€)
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Prime d'intéressement
  • Un CSE avec de nombreuses prestations
  • Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport
  • Un parking extérieur privatisé pour les collaborateurs

Si vous voulez rejoindre une équipe sympa, pleine d'idées lumineuses, alors vous êtes au bon endroit !

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances.
Nos postes sont ouverts à tous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH

  • Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse

  • Test de personnalité possible selon le poste

  • Onboarding digitalisé

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Publiée le 17/04/2026 - Réf : 2026-5333

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