Responsable Maintenance Production H/F Krys

KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par près de 7000 spécialistes répartis sur plus de 1650 points de vente.

Le Groupe s'appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative.

Nous portons une vision différente de l'optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation.

Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous.

CODIR est la filiale logistique et industrielle de KRYS GROUP.

Situé sur la commune de Bazainville (78), CODIR produit 1,8 million de verres / an certifiés Origine France Garantie et équipe plus d'1 porteur de lunettes sur 10 en France.

Les 325 collaborateurs CODIR évoluent dans un environnement alliant toujours plus d'expertise, de technologies de pointe et d'innovation.

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance Production pour garantir un service optimal aux ateliers de production, en assurant la fiabilité et la pérennité de l'ensemble du parc machines, dans un contexte stimulant d'acquisition de nouveaux équipements.

Rattaché(e) au Directeur Maintenance et Travaux Neufs et véritable manager de proximité, vous animez et développez une équipe de 7 techniciens de maintenance travaillant en horaires d'équipe. Vous relayez les informations clés entre la direction et le terrain, tout en gérant l'affectation des ressources selon les priorités quotidiennes.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de la Direction Industrielle pour résoudre les dysfonctionnements et optimiser la performance globale de l'usine..

Vous avez pour principales missions :

• Piloter l'activité de maintenance : coordonner les interventions curatives, animer le plan de maintenance préventive, piloter les prestataires extérieurs et les contrats de sous-traitance.

• Manager et animer l'équipe : organiser le travail, gérer les plannings et les absences, conduire les entretiens de performance, fixer les objectifs, fédérer autour d'objectifs communs.

• Accompagner la croissance du site : participer à la définition des nouveaux besoins avec les équipes internes, assurer le démarrage des équipements, définir les stocks de pièces de rechange nécessaires, participer aux réunions des ateliers de production.

• Développer la formation et la polyvalence : organiser et planifier les formations afin d'assurer un transfert de savoir-faire technique sur les équipements, rédiger les modes opératoires de maintenance.

• Optimiser la performance et le reporting : suivre et améliorer les indicateurs clés, animer les démarches d'amélioration continue, veiller à la mise à jour de la GMAO.