Détail du poste
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client , dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour l'un de nos clients industriels, vous intégrerez un environnement technique exigeant, orienté production, où la performance fournisseur, la maîtrise des coûts et le respect des délais sont essentiels. un Acheteur industriel (H/F) Rattaché(e) au service achats / production, vous avez pour rôle d'assurer la disponibilité des matières et prestations nécessaires à la fabrication :
- Recenser les besoins en matières premières, fournitures industrielles, sous-traitance, consommables et outillages
- Consulter et sélectionner les fournisseurs selon des critères qualité / coût / délai
- Négocier les conditions tarifaires et passer les commandes d'approvisionnement
- Assurer le suivi des commandes, relancer les fournisseurs et garantir les délais de livraison
- Superviser ou assurer les contrôles réception et veiller au respect des cahiers des charges
- Gérer la documentation fournisseurs (certificats de conformité, traitements, contrôles?)
- Traiter les litiges fournisseurs et bloquer les règlements si nécessaire
- Analyser la performance fournisseurs via des indicateurs
- Participer aux inventaires et à l'amélioration continue du processus approvisionnement
- Travailler en interface avec la production, la réception, la qualité, les achats et la comptabilité
- Formation Bac +2 minimum (logistique, achats, supply chain ou équivalent)
- Idéalement en milieu industriel
- Bonne culture technique, connaissance des matières et de la mécanique
- Maîtrise d'un ERP (idéalement AS400) et des outils bureautiques (Excel, Word)
- Rigueur, sens de l'anticipation et réactivité
- Bon relationnel et capacité de négociation avec les fournisseurs
- Autonomie, ténacité et esprit d'analyse
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 04-05-2026 Durée : Longue mission
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 1101420085