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Groupe SOS emploi
Groupe SOS recrutement

Directeur·rice Multisite Medico-Social Paris H/F Groupe SOS

  • Paris 19e - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Rejoignez un acteur majeur de l'innovation sociale
Le Groupe SOS Solidarités, membre du Groupe SOS, est un acteur associatif de référence de la lutte contre les exclusions. Il développe et gère des dispositifs médico-sociaux, sociaux et sanitaires, avec une ambition forte : agir pour une société plus juste, plus inclusive et solidaire.

Dans ce cadre, le Groupe SOS Solidarités recrute un·e Directeur·rice multisite médico-social pour piloter deux dispositifs stratégiques dédiés à l'accompagnement de publics en situation de grande vulnérabilité.

Vos missions
Rattaché·e à la Direction Territoriale médico-sociale, vous assurez la direction stratégique, opérationnelle et managériale des établissements Parisiens suivants :

  • Le LHSS de Maubeuge (40 places), incluant un LHSS Mobile
  • 47 Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT)

À ce titre, vous :

  • Définissez, mettez en oeuvre et pilotez les projets d'établissement en cohérence avec les orientations du Groupe SOS Solidarités
  • Garantissez la qualité des accompagnements, le respect du cadre réglementaire et des exigences des autorités de tutelle
  • Managez et animez des équipes pluridisciplinaires engagées, dans une dynamique collaborative et bienveillante
  • Assurez la gestion budgétaire, financière et administrative des structures
  • Développez et entretenez des partenariats avec les acteurs institutionnels, sanitaires et territoriaux
  • Portez des démarches d'innovation sociale et d'amélioration continue des pratiques
  • Participez aux astreintes du périmètre.

Le profil recherché

  • Formation supérieure (management, santé, médico-social ou équivalent)
  • Expérience de direction d'établissement(s) appréciée
  • Bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux et des publics en situation de précarité
  • Compétences en management, pilotage financier et conduite de projets
  • Leadership, sens des responsabilités, capacité à fédérer et à porter une vision

Infos complémentaires

Rémunération :

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

Publiée le 17/04/2026 - Réf : LHSSDIR260417-34289

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