Les missions du poste
Dans le cadre du développement de solutions innovantes en simulation avancée, nous recherchons un Ingénieur Logiciel C++ Simulation Numérique. Le poste s'inscrit dans un environnement technologique exigeant, orienté modélisation de systèmes complexes et exploitation de jumeaux numériques pour des applications à forte composante technique.
Tâches
- Concevoir et développer des modules logiciels en C++ pour la modélisation de systèmes complexes
- Réaliser la modélisation de composants dans des environnements de jumeaux numériques
- Mettre en oeuvre des simulations physiques, dynamiques et comportementales
- Assurer la synchronisation entre systèmes réels et environnements simulés
- Intégrer et interfacer les solutions avec des frameworks robotiques et des protocoles d'échange
- Développer des pipelines d'intégration et d'automatisation des tests et simulations
- Participer à la validation fonctionnelle et à l'optimisation des performances via la simulation
- Construire des jeux de tests et analyser les résultats obtenus
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires dans un environnement technique complexe
Le profil recherché
- Formation Bac +5 en informatique, logiciel embarqué ou domaine scientifique équivalent
- Expérience significative d'au moins 5 ans en développement C++ appliqué à des systèmes complexes
- Solides compétences en modélisation et simulation physique
- Maîtrise d'environnements de simulation ou de co-simulation type Gazebo, 4DV Virtualiz ou équivalent
- Connaissance des frameworks robotiques et middleware de communication tels que ROS2 ou DDS
- Expérience en intégration continue, automatisation des tests et validation logicielle
- Capacité à analyser des résultats de simulation et à proposer des axes d'amélioration
- Aptitude à travailler en équipe dans un contexte multidisciplinaire
Bienvenue chez LH & Tech
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !
Infos complémentaires
- Mission à temps plein dans un environnement projet structuré
- Télétravail partiel selon l'organisation du dispositif
- Organisation avec astreintes planifiées
- Cadre de travail au contact direct des équipes projet et des parties prenantes
À propos de LH&TECH
Le poste s'inscrit au sein d'un acteur européen majeur du conseil, des services numériques et de l'édition de solutions, présent dans près de 30 pays, avec environ 51 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros en 2025. Le groupe figure parmi les principaux intervenants européens de la transformation digitale et dispose d'un positionnement reconnu dans les secteurs critiques, notamment l'aéronautique, la défense, le spatial et la sécurité.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange de préqualification avec un recruteur
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Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
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Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
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Publiée le 17/04/2026 - Réf : 3988464/28461149 nbo131832c
